20xx勞動(dòng)法病假工資如何規(guī)定？(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 特殊超過(guò)5%的，應(yīng)報(bào)所在區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。
第五條 職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以上的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：
(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的60%發(fā)給。
(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的65%發(fā)給。
(三)連續(xù)工齡滿20年及其以上的，按本人工資的70%發(fā)
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