20xx淺談高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀與策略(編輯修改稿)
2025-01-17 01:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保障 一個(gè)組織是否能長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展與它的制度建設(shè)有著密切的聯(lián)系，而社團(tuán)制度的不完善，導(dǎo)致社團(tuán)內(nèi)部成員缺乏一定的規(guī)章制度約束。有的社團(tuán)的管理制度盲目“跟風(fēng)”“借鑒”，不能結(jié)合自身工作實(shí)際制定相關(guān)規(guī)章制度，部分條款限制了社團(tuán)成員參與活動(dòng)的積極性，最終也影響了社團(tuán)的發(fā)展。另外，一些學(xué)校由于沒(méi)有完備的社團(tuán)管理體系，在社團(tuán)管理、干部選舉、骨干培訓(xùn)等方面也沒(méi)有健全的管理制度和嚴(yán)格的保障措施。部分社團(tuán)在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，仍然存在靠利益關(guān)系來(lái)確定名次等“內(nèi)定”現(xiàn)象，時(shí)常挫傷其他同學(xué)參與活動(dòng)的積極性?！ 。ㄈW(xué)生干部隊(duì)伍有待規(guī)范 學(xué)生社團(tuán)是由學(xué)生自發(fā)組建的學(xué)生組織，其在組織形式上較為松散，組織架構(gòu)也缺乏系統(tǒng)和規(guī)范，這就需要社團(tuán)組織中的學(xué)生干部具有較高的素質(zhì)。但是目前來(lái)看，部分學(xué)生干部缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力，導(dǎo)致舉辦的活動(dòng)形式單一，質(zhì)量不高，且沒(méi)有深厚的文化底蘊(yùn)作為支撐。此外，由于學(xué)分制的建立和全面實(shí)施，有些學(xué)生認(rèn)為加入社團(tuán)就可以取得學(xué)分，于是盲目加入一些不了解的社團(tuán)，也就無(wú)法得到很好的鍛煉，這與社團(tuán)建立的初衷相違背。長(zhǎng)此以往，便不利于社團(tuán)的發(fā)展?！ 。ㄋ模┥鐖F(tuán)活動(dòng)質(zhì)量參差不齊 社團(tuán)活動(dòng)流于形式。社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展流于形式，不重視活動(dòng)的
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