20xx煤炭企業(yè)適應市場運營機制(編輯修改稿)
2025-01-17 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以避免的，這雖然會給一部分職工帶來暫時的困難，但從根本上說，有利于經(jīng)濟發(fā)展，符合工人階級的長遠利益。下崗分流、減員增效之后，就要把再就業(yè)工程擺上重要議事日程。當前必須要做好以下幾個方面的工作：一是做好深入細致的思想政治工作。下崗分流涉及職工的切身利益，開始思想不通是難免的。各級都要做耐心的宣傳解釋工作。要使他們懂得，下崗并不可怕，國家為下崗職工創(chuàng)造了許多再就業(yè)機會，只有轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，才能把握住機會，充分發(fā)揮自己多方面的潛能。二是搞好下崗后的職業(yè)培訓，拓寬就業(yè)門路。對下崗職工要采取認真負責的態(tài)度，有組織、有計劃地組織他們學習一兩門專業(yè)知識，為他們創(chuàng)造再就業(yè)條件。同時，要切實關心他們的生活，保證他們的基本生活費用。三是大力開展多種經(jīng)營。要把發(fā)展個體、私營經(jīng)濟作為重點來抓，盡快使一批集體、個體
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