20xx淺析高校學(xué)生社團(tuán)組織凝聚力的影響因素及提高措施(編輯修改稿)
2025-01-17 01:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，使得活動(dòng)整體質(zhì)量降低。指導(dǎo)老師對(duì)社團(tuán)的不重視也嚴(yán)重影響了社團(tuán)組織的凝聚力?！ 。ǘ┥鐖F(tuán)組織管理體制不完善影響社團(tuán)凝聚力 大部分社團(tuán)活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，多是沿用往年的方案。社團(tuán)活動(dòng)數(shù)量沒(méi)有很好地控制，占用社員時(shí)間多。部門合作和聯(lián)誼活動(dòng)少，成員之間缺乏情感交流。另外，社團(tuán)明確的發(fā)展規(guī)劃、合理的組織機(jī)制（獎(jiǎng)懲、管理、領(lǐng)導(dǎo)）、管理層與社員溝通等內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制都影響到學(xué)生對(duì)社團(tuán)的期望，影響著社團(tuán)凝聚力。 部分社團(tuán)管理層獨(dú)攬大權(quán)，容易忽視成員的創(chuàng)新建議和想法。成員機(jī)械地完成上級(jí)布置的任務(wù)，不能很好地鍛煉能力，最終導(dǎo)致成員缺乏存在感和成就感。社團(tuán)官僚主義的現(xiàn)象使民主氛圍缺失，不利于建立平等的關(guān)系，妨礙社團(tuán)民主決策與建設(shè)，影響社團(tuán)內(nèi)部和諧?！ ? 學(xué)?；?qū)W院給部分社團(tuán)財(cái)政撥付，平均下來(lái)無(wú)法滿足社團(tuán)活動(dòng)所需。有些社團(tuán)為了能夠賺取足夠的資金，狂拉贊助，舍本逐末，不能投入到活動(dòng)本身當(dāng)中去。由于經(jīng)費(fèi)不足，專業(yè)性、創(chuàng)新性的活動(dòng)難以開展，一些內(nèi)建活動(dòng)也需成員自掏腰包，部分
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