20xx淺談如何增強企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性(編輯修改稿)
2025-01-17 01:00 本頁面
【文章內容簡介】 命線”注入全新的內容?！ ∷?、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治運行機制 一定的運行機制制約著思想政治工作的方向、原則、內容、方式。增強思想政治工作的針對性，就必須構建一套適應市場經濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的思想政治工作運行機制。一是組織領導機制，即建立起以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系。二是參與工作機制，即思想政治工作參與企業(yè)決策形成、實施的全過程，把參與作用體現(xiàn)在企業(yè)生產經營和發(fā)展建設的全過程，形成一套較為完善的可操作性的制度體系。三是工作責任機制，即完善思想政治工作責任機制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，并建立經常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，使責任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實處。四是思想教育機制。由導向教育、職業(yè)道德教育、形勢任務教育、典型示范教育、科技文化教育等單向教育構成思想教育機制，實現(xiàn)思想教育由滯后向超前轉變，變事后教育為事前教育，變被動教育為主動教育，把觸角伸向每一個角落。五是考評管理機制。建立健全信息反饋、處理機制、督促考核機制、獎懲分明的激勵機制等，形成一套科學的干部、組織、宣傳、文化、陣地等管理制度和體系?！ ∥濉⒔⒑屯晟扑枷胝喂ぷ髂繕斯芾眢w系 一要確定目標?？傮w目標的確定應立足于本單位實際和行業(yè)特點，從社會主義市場經濟
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