7增強(qiáng)基層思想工作主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性(編輯修改稿)
2024-09-26 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，有對(duì)有錯(cuò)，政工干部的責(zé)任，就是要不斷的宣傳真理，用革命的道理去教育群眾、啟迪群眾。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于人們思想水平的差異以及個(gè)人、集體、國家三者利益上的矛盾，職工中這樣那樣的思想問題經(jīng)常發(fā)生。在解決這些矛盾時(shí)，思想政治工作者必須堅(jiān)持以理育人，以理服人。 思想政治工作中的說理方法是十分重要的。方法對(duì)頭，效果就好；方法不對(duì)，不但做不好職工的思想工作，可能還會(huì)造成新的矛盾。因此，在做思想政治工作時(shí)，必須注意以下三點(diǎn)：一是切忌發(fā)火和訓(xùn)斥。壓服的結(jié)果往往是壓而不服，甚至導(dǎo)致矛盾激化。只有耐心說服，曉之以理，誠心幫助，職工才會(huì)對(duì)你心悅誠服。二是要學(xué)會(huì)“冷處理”。所謂“冷處理”，就是職工之間發(fā)生矛盾時(shí)，或者職工發(fā)生某方面的較大問題時(shí)，他還沒有冷靜下來，情緒異常激動(dòng)暴躁，領(lǐng)導(dǎo)不能“趁熱打鐵”，必須在他冷靜下來后再循循善誘。因?yàn)槿说那榫w異常激動(dòng)時(shí)對(duì)別人的話很難聽進(jìn)去，生硬的批評(píng)容易造成更大的思想問題。特別對(duì)于那些性情急噪、心胸狹窄的人，采取“冷處理”的方法顯得更加重要。三是要根據(jù)不同對(duì)象，采取不同的說理方法。對(duì)于愛面子的職工，通過個(gè)別談話幫助就能解決問題的，就不要在大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)；對(duì)于個(gè)別表現(xiàn)較差的職工，批評(píng)前要充分肯定他的成績(jī)，使他感到領(lǐng)導(dǎo)并沒有把他看死，激起他前進(jìn)的勇氣；對(duì)表現(xiàn)
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