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正文內(nèi)容

20xx市場管理制度(編輯修改稿)

2025-01-17 00:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責(zé)人同意;部門經(jīng)理及以上人員外出時,需向行政辦公室說明去向,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理同意。
作息時間:每周工作六天天,加班可于事后調(diào)休。
上午:8:30~12:00
下午:13:30~18:00
考勤
1)、公司員工上、下班(遲到5分鐘內(nèi)不視為遲到,遲到或早退30分鐘以內(nèi)一次扣款20元/次、遲到或早退30分鐘以上則視為曠工半天扣款60元/次)月累計三次及以上視為礦工一天處理并扣發(fā)當月全勤獎100元。
2)、無故不辦理請假手續(xù),而擅自不上班,按曠工處理。礦工一次扣款150元/元,并扣發(fā)當月全勤獎100元。
事假
公司員工因事需請假,須持書面請假報告,請假1天內(nèi)由部門負責(zé)人批示,一天以后著由總經(jīng)理批示。
病假
公司員工因病治療或休息,須持區(qū)級以上醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)休息證明,經(jīng)批準后方可休病假。
婚假
公司員工結(jié)婚可憑書面報告請婚假三天。
工傷假
1)、公司員工在生產(chǎn)工作中因工負傷,在取得規(guī)定的因工證明材料后,憑醫(yī)院的醫(yī)療休息證明方可批準休假。
2)、員工因工致殘喪失或部分喪失勞動能力必須長期休息者,由相關(guān)勞動保障部門和醫(yī)療鑒定部門根據(jù)《勞保條例》研究處理。
喪假
1)、員工配偶、直系親屬及岳父母、公婆死亡可請假三天,其死者在外地可另加往返路程假。
2)、員工書面報告(或電話告知部門負責(zé)人),由部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,經(jīng)行政辦公室報總經(jīng)理批示。
事假、病假、婚假、工傷假等批準權(quán)限:員工請假部門負責(zé)人有三天之內(nèi)審批權(quán)、三天以上由行政辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報總經(jīng)理批示。部門副經(jīng)理及以上人員請假或調(diào)休等,必須提前到行政辦公室請假并辦理手續(xù),一天以內(nèi)由行政辦公室部批準,一天以上報總經(jīng)理批示。 否則,按曠工處罰。
曠工
1)、員工曠工一次罰款150元/天,并扣除當月全勤獎100元。
2)、累計曠工三天以上,按自動離職處理。
1員工上班時間禁止做與工作無關(guān)的事情。如:電腦上網(wǎng)打牌、下棋、查閱無關(guān)資料等。 發(fā)現(xiàn)員工一次罰款20元、部門負責(zé)人罰款50元,發(fā)現(xiàn)員工二次罰款50元、部門負責(zé)人罰款100元,二次以上按自動離職處理。
1參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、或其他活動,如有事需請假的,必須提前向組織或帶隊人員請假。在規(guī)定時間內(nèi)遲到、早退、不參加的,按照本制度第三條規(guī)定處理。
1日常考勤工作由綜合管理部負責(zé)。員工遲到、早退而部門負責(zé)人弄虛作假、包庇袒護,一經(jīng)查實,將給予部門負責(zé)人每次5%的年終獎處罰、兩次以上者累計一并扣除或加重處罰。
1婚假、產(chǎn)育假、喪假按相關(guān)規(guī)定辦理,假期內(nèi)發(fā)放基本工資;病、事假扣發(fā)假期內(nèi)全額工資(每天工資為:月度工資/40天)。
篇二:市場部規(guī)章制度(全新)
市場部規(guī)章制度
(第一版)
編制:
初審:
復(fù)審:
批準:
制訂日期:
頒布日期:
目錄
一、市場部崗位職責(zé)…………………………………………………………3
市場部的工作范圍、主要職責(zé)…………………………………………3
個人的崗位職責(zé)…………………………………………………………3
二、市場部各工作流程………………………………………………………4
部門內(nèi)的工作流程………………………………………………………5
與其他部門合作的流程…………………………………………………7
對外工作流程……………………………………………………………7
三、工作評價…………………………………………………………………7
績效考評表………………………………………………………………7
工作評價…………………………………………………………………7
一、市場部崗位職責(zé)
市場部的工作范圍、主要職責(zé)
市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場占有率的提升等,最終體現(xiàn)在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務(wù)的,從這個基本點出發(fā),我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責(zé):
1)、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測
2)、市場推廣活動的開展
3
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