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正文內(nèi)容

20xx黨員干部對照材料_黨員干部四個對照四個找一找找差距個人檢視問題清單及整改措施(編輯修改稿)

2025-01-16 23:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進群眾身邊,走進群眾農(nóng)田,走進群眾心間,與群眾平等對話,近距離聆聽群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意,對單位有什么影響出發(fā),沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:參加工作二十多年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,較好地履行了崗位職責。但對照習總書記“要敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求,我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟等工作,面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾,雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動,但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少,破解難題的新思路、新舉措不多,導致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責不夠嚴厲。比如,我分管****工作,對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴格、強拆不夠經(jīng)常,導致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生,周邊居民反映比較強烈。
二、剖析產(chǎn)生差距的根源 經(jīng)過深刻反思,我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化,平時對細小問題重視不夠,長期積累的結果,具體表現(xiàn)在以下幾方面: (一)學習松懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務性工作,逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣,學習的緊迫感有所松懈,學習過程中也沒有真正沉下
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