“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-15 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨章黨紀的具體規(guī)定去思考問題，有時放松了對理論的再學習。三是黨風廉政建設(shè)不到位。在工作中落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如，總是認為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對工作人員的工作紀律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題。雖然能夠?qū)φ障冗M典型、身邊榜樣嚴格要求自己，但也存在在強化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。平時只注重于本職工作的加強，缺少黨性的鍛煉提升，沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐，存在懶惰情緒。二是工作落實不力。在工作中習慣沿用老經(jīng)驗、老做法，在優(yōu)化工作方式上想的不多，工作作風漂浮，缺乏長時間沉下去的耐心，導致一些工作落實不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。進取心減弱，缺乏開拓進取意識。凡事主動作為少，被動工作時居多。特別是在臨時性工作前，多不情愿接受。在黨支部工作中，默守陳規(guī)之意居多，求新求變不夠。二、產(chǎn)生問題的原因分析在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。在黨的思想建設(shè)方面
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