【文章內(nèi)容簡介】 色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，　　聯(lián)系班子思想和工作實際，找準找實存在問題，深刻剖析產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：　　一、收獲體會　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想總體情況。黨校老師為兩級干部進行宣講培訓(xùn)1次，制作懸掛條幅25條，發(fā)放宣傳海報30張，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、心得交流等形式開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想活動5次?！　?二)從嚴加強思想政治教育，堅定信仰、信念、信心方面。完成xx黨政班子學(xué)習(xí)計劃，堅持每半月至少一次集體學(xué)習(xí)。對村級“兩委”班子成員進行了“兩學(xué)一做”和《準則》、《條例》等內(nèi)容的集中培訓(xùn)。強化了黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行力，提高了組織生活質(zhì)量及黨員自身修養(yǎng)和黨員干部隊伍整體素質(zhì)。　　(三)嚴格落實“兩個責(zé)任”方面。兩級干部在“做人要實”帶頭講實話、干實事、求實效，堅決杜絕形式主義和官僚主義，以實際行動樹立為民、務(wù)實、清廉的班子形象?！　?四)強化宗旨意識，主動服務(wù)群眾方面。黨政班子成員嚴格按照《準則》和《條例》的要求，帶頭示范，做好表率，團結(jié)帶領(lǐng)全體xx村干部把脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基層組織建設(shè)工作做好?！　《?、存在問題　　根據(jù)會前收集到的意見建議，以及多次召開班子會議研究分析，當(dāng)前xxx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題主要有以下幾個方面：　　(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署查問題找差距　　。一是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是，有時覺得學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報紙、看網(wǎng)絡(luò)，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多學(xué)習(xí)根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”對習(xí)近平新時代中國特色社會主義中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透?！　　Ｒ皇谴嬖谝詴h落實會議的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和自治區(qū)、市、委決策部署的態(tài)度是堅定的，能夠堅決貫徹落實中央和自治區(qū)、市、旗委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是存在結(jié)合實際研究不夠的問題。在落實上級決策部署時還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。三是工作中存在請示報告不夠的問題。工作中的重大問題臨機處置的突發(fā)情況、個人有關(guān)事項上xx領(lǐng)導(dǎo)班子都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些自認為不甚重要的工作或者日常工作請示報告不夠?！　?二)對照黨章黨規(guī)方面。一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地宣傳黨的政策主張、維護黨的形象權(quán)威、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二是缺乏必要的警惕性和鑒別力。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論沒有以一個共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量?！　?三)對照人民群眾新期待方面?！　∫皇枪ぷ鳂藴什桓摺Ｔ谪瀼芈鋵嵣霞壸鞒龅臎Q策部署時有時結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，滿足于不出錯、過得去?！　《且葬斸斪泳褡ヂ鋵嵉捻g勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”?！　∪莿?chuàng)新意識、進取意識不強。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因?！　?四)對照先進典型、身邊榜樣方面。一是形式主義方面。有時存在上級主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，有上級檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些。二是享樂主義方面。個別同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在消極守攤子現(xiàn)象。三是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然xx黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管站所辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟?！　∪?、產(chǎn)生問題原因分析　　(一)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效?！　?二)批評與自我批評不夠嚴格。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”?！　?三)遵規(guī)守紀不夠嚴格。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏紀律意識，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準?！　∷摹⒄拇胧　♂槍σ陨洗嬖诘膯栴}，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子計劃從以下五個方面進行整改：　　(一)堅持解放思想、實事求　　是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既“入乎其內(nèi)”鉆進去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。　　(二)增強服務(wù)意識，不斷增強班子的　　凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。