“四個對照”“四個找一找”兩篇(編輯修改稿)
2025-05-10 18:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其原因，主要還是共產(chǎn)主義理想信念樹立不牢，放松了對自身建設(shè)的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念?！ ?二)宗旨意識樹得不牢。隨著工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決一些困難和題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀念有所淡化。篇二 一、“四個對照”存在問題 (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署 ，同林區(qū)改革發(fā)展結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新?！ ?二)對照黨章黨規(guī) ，態(tài)度不夠不積極。 ,對黨章黨規(guī)黨紀(jì)還缺乏深入研讀和精準(zhǔn)理解把握，存在一定的過關(guān)心理，導(dǎo)致在工作中存在作風(fēng)不扎實，搞實用主義和變通主義傾向?！ ?三)對照人民群眾新期待 ，服務(wù)職工群眾做得還不夠到位?！ ?，了解職工的熱點難點問題還不夠準(zhǔn)確，主動了解職工群眾生產(chǎn)生活問題還不夠經(jīng)常深入?！ ?四)對照先進典型、身邊榜樣 、黃文秀、于?？〉认冗M典型和身邊榜樣，帶頭做表率作用發(fā)揮的還不夠充分?！ ?、能力水平上還有待于提高?！ 《?、“四個找一找”存在問題 (一)找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距 ，對工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強，整體觀念還不夠牢?！ ?二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距?！ ?，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。 (三)找一找在
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