“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”兩篇-wenkub
2023-04-28 18:52:18 本頁(yè)面
【正文】 錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。受時(shí)間所限，深入部門(mén)、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時(shí)存在以個(gè)別家庭的走訪入戶代替整體情況的問(wèn)題。主觀上認(rèn)為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔奉公的，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常，從嚴(yán)治黨責(zé)任沒(méi)有完全履行到位。對(duì)于個(gè)別急需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，沒(méi)有深入實(shí)地調(diào)研核查，只是聽(tīng)取部門(mén)匯報(bào)了解情況，雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了，但對(duì)實(shí)際情況掌握的不夠全面。對(duì)于黨中央、上級(jí)的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折不扣地部署到位，但有時(shí)忙于事務(wù)，對(duì)部署落實(shí)到什么程度，落實(shí)的效果怎么樣，跟蹤督查不到位。對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，還停留在全面學(xué)習(xí)貫徹層面，如何將精神和思想落實(shí)到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開(kāi)花結(jié)果，思考的還不夠深入細(xì)致。二是信心引導(dǎo)不足。 (二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是面情不硬。三是請(qǐng)示報(bào)告不經(jīng)常。五是接待存在“講形式”問(wèn)題。二是文山會(huì)海整治不力。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對(duì)自已要求的現(xiàn)象，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率?！ 《?、存在問(wèn)題的原因分析通過(guò)對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的深刻反思，我認(rèn)為導(dǎo)致問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀感到迷茫。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題?！ ?二)對(duì)照黨章黨規(guī) ，態(tài)度不夠不積極?！ ?四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣 、黃文秀、于海俊等先進(jìn)典型和身邊榜樣，帶頭做表率作用發(fā)揮的還不夠充分?！ ?，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況，往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過(guò)了一陣子又有所反彈?！ ??！ 《?、剖析根源 ，學(xué)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1