圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料-wenkub
2022-08-31 11:07:47 本頁面
【正文】 ，親自抓落實(shí)、抓推進(jìn)的少。表現(xiàn)在從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不到位，支持力度不夠，如在查處問題時(shí)存在避重就輕、失之于軟、失之于寬現(xiàn)象，特別是在從嚴(yán)治 x 方面力度不夠，與建設(shè)一流的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)”規(guī)定中，減少會(huì)議、文件落實(shí)不到位，“文山會(huì)?！眴栴}沒有徹底根治，基層干部意見比較大，特別是在環(huán)保工作相關(guān)會(huì)議中，要求單位“一把手”參會(huì)的現(xiàn)象多，有官僚主義傾向。長(zhǎng)期在 X 一線工作，有時(shí)存在“老好人”和“心軟”的現(xiàn)象，如在打擊纏訪、鬧訪等違法信訪工作上，力度不強(qiáng)，措施不硬，過多的考慮證據(jù)、程序等因素，沒有“下硬茬”打擊纏訪鬧訪者，致使違法信訪人員多次滯留黨政機(jī)關(guān)，一定程度上影響了政府形象。致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，主要原因還是客觀上強(qiáng)調(diào)工作壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)政治理論、黨的紀(jì)律的意識(shí)。工作上有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力。 四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不充足。對(duì)自己分管的工作過問、了解多，不是自己分管的工作就關(guān)心少、提建議少，歸根到底是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，缺少全局一盤棋的思想。 ( 一 ) 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念 。(二) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立威信、凝聚干群關(guān)系。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的十種表現(xiàn)，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)干部的廉潔自律教育，不定期對(duì)分管部門及基層 XX 派出所開展廉潔自律的教育談心，確保干部不出問題。今年以來，能嚴(yán)格自律，對(duì)家屬及身邊工作人員能從嚴(yán)管理和要求，沒有違反政治規(guī)矩和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定情況發(fā)生，身邊工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。在工
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