20xx黨員干部對照材料_黨員干部四個對照四個找一找找差距個人檢視問題清單及整改措施(已修改)
2025-01-16 23:31 本頁面
【正文】 黨員干部對照材料_黨員干部“四個對照”“四個找一找”找差距個人檢視問題清單及整改措施
黨員干部“四個對照”“四個找一找”找差距個人檢視問題清單及整改措施 按照對照黨章黨規(guī)找差距的要求，近期，我對照xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署；對照xxx總書記在“**、**”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題,對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,對照初心使命,對照人民群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，全面深入檢視自身存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、用“四個對照”查問題找差距問題清單 （一）對照xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距：在干事創(chuàng)業(yè)上能夠以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。存在的不足主要是以下二個方面，一是擔(dān)當(dāng)意識不強，平時工作學(xué)習(xí)的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精； 二是思想解放不夠,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認(rèn)識問題，解決問題，習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。
（二）對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結(jié)合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)
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