20xx大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)存在的問(wèn)題及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-01-16 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 耳。主動(dòng)彌補(bǔ)對(duì)自身各種抱怨的動(dòng)力也是非常低，明知社員對(duì)自身的所作所為都有微詞，但很多社團(tuán)就是有那么一種“氣質(zhì)”，不管三七二十一就是這么干。某些社團(tuán)的社員和非社員沒(méi)有任何差別，社員可以參與的活動(dòng)，非社員同樣可以參與，唯一的區(qū)別在于社員多交了會(huì)費(fèi)。 財(cái)務(wù)混亂這是目前社團(tuán)中存在的最普遍的現(xiàn)象，經(jīng)常引起普通社員不滿。其中，管理者的素質(zhì)較低和管理方式落后是其產(chǎn)生的主要原因，有的社團(tuán)幾乎就沒(méi)有什么財(cái)務(wù)記錄，要總結(jié)的時(shí)候，社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者稍微估算下便了事?！ ? ，重視社團(tuán)地位和作用。高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視社團(tuán)在思想教育工作中的重要地位和作用，要充分認(rèn)識(shí)到“多一個(gè)健康發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)，就多一塊教育的陣地，多一個(gè)展示的舞臺(tái)，多一個(gè)創(chuàng)新的堡壘，多一批受益的學(xué)生”。高校應(yīng)把社團(tuán)工作提到學(xué)校議事日程之中。學(xué)生
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