20xx集團公司創(chuàng)建和諧勞動關系事跡材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:31 本頁面
【文章內容簡介】 《勞動合同法》等法律法規(guī)為規(guī)范，以民主管理、制度創(chuàng)新為載體的和諧勞動關系格局，萬余名職工安居樂業(yè)。通過構建和諧的勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益和社會效益的雙贏，有力地促進企業(yè)和諧與社會穩(wěn)定。
通過創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，結合深化鞏固提升全國文明單位創(chuàng)建工作，富潤集團在金球金融危機的形勢下，積極應對，強調越是在困難的形勢下，越要關心職工，做到盡量不裁員、不減薪，保持職工隊伍的穩(wěn)定。企業(yè)生產經營穩(wěn)中有進，從1986年至今，集團總資產由300萬元增加到27億元，增長了800多倍。自1993年至2020年，參保職工人數(shù)最多時近萬名；自1997年至2020年，累計實繳稅金4億多元，實繳稅金連續(xù)七年位居諸暨市工商企業(yè)前茅，職工收入每年都有增長。當初只有2000萬股流通A股的“浙江富潤”股票自1997年6月上市后，
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