20xx醫(yī)院企劃主任工作思路(編輯修改稿)
2025-01-14 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下屬醫(yī)院治理文化；包括：下屬醫(yī)院的組織構(gòu)造框架、企業(yè)診療框架、人力資源治理制度、醫(yī)療工作制度和各部門主管的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等?！ ∠聦籴t(yī)院品牌文化；包括：市場調(diào)研、企劃定位、固定品牌推行形式和市場終端銷營的操作方式等?！ ∠聦籴t(yī)院運(yùn)營文化；包括：運(yùn)營的主導(dǎo)思想、預(yù)期到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、開展運(yùn)營工作的方法、步驟以及相關(guān)技巧?！ ∠聦籴t(yī)院財務(wù)治理文化；包括：財務(wù)集團(tuán)公司垂直治理與下屬醫(yī)院綜合治理的一般特點(diǎn)?！ ∠聦籴t(yī)院后勤保障文化；包括：后勤醫(yī)療保障物質(zhì)的采購、儲存、陪送和監(jiān)管等機(jī)制，以及員工生活保障的根本形式等?！ 《?、依照公司企業(yè)文化，擬訂下屬醫(yī)院的構(gòu)造框架： 1：擬訂下屬醫(yī)院組織構(gòu)造一般框架； 1）
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