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2025-01-14 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”。有這樣集體觀念的人，他的思想和行為都會以這個集體為核心而不是事不關(guān)已高高掛起。在我們的工作中還存在著自私自利、拈輕怕重、斤斤計較之人，對自己有利的業(yè)務(wù)搶著做、爭著做，吃辛苦、擔責任的工作推著做或不做。有的部門之間，人員之間各自為政，缺乏協(xié)調(diào)配合，影響了我行整體形象和工作。這種缺少集體觀念的人就不是愛崗位的人。
三、愛崗位體現(xiàn)在工作作風上。愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，愛崗位的人就會懂得崗位對員工的需求，特別注重工作效率和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執(zhí)行力。在我們的工作中還存在著思想僵化、行動遲緩，懶散、拖拉之人，推一推動一動。有的人注重搞虛的、浮的、粗的，工作重視表面文章。有這種工作作風的人也不能說是一個愛崗位的
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