20xx生產部現(xiàn)場員工激勵機制辦法(編輯修改稿)
2025-01-14 22:02 本頁面
【文章內容簡介】 ＜5% ≦10% ＜10% ≦15% ＜15% ≦20% ＜20% ≦25% ≦30% 以上 獎金分配數(shù)額￥ 100 130 160 200 250 300 400 ③ 產能增長獎勵以“品質”考核指標作為重要基礎和依據(jù)，當月部門“品質”考核指標達成率低于上月者，則該部門所有員工產能增長獎金為0，不得分配。
④ 各部門員工在進行產能提報時，不得有虛報產能的行為，如有相關事件發(fā)生，一經查實，處罰方式參照C項。
精神激勵方案 ① 車間設置‘優(yōu)秀員工光榮榜’，每月評選優(yōu)秀員工給予公示表彰，滿足員工自我實現(xiàn)的 需求，并達
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