20xx當(dāng)代社團文化發(fā)展的創(chuàng)新管理(編輯修改稿)
2025-01-14 03:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目前對于我國的大學(xué)生社團的內(nèi)部管理來說，普遍都存在著較為明顯的問題和漏洞，一些大學(xué)生社團在成立之后，并沒有根據(jù)自身社團的性質(zhì)以及文化的特征，制定相關(guān)的團隊章程；而一些大學(xué)生社團，雖然對社團內(nèi)部的管理以及文化的發(fā)展制定了相應(yīng)的規(guī)范，可是在執(zhí)行的過程中，可操作性稍有欠缺，從而導(dǎo)致所制定的社團章程變得十分的隨意和散漫；而在有的社團的內(nèi)部，沒有針對文化管理和發(fā)展制定相關(guān)的督查部門，無論是社團日后的發(fā)展方向，還是社團經(jīng)費的管理，都沒有制定出一個合理的規(guī)劃，尤其是大學(xué)生社團，它的主要權(quán)利都集中在幾個學(xué)生的手中，在大學(xué)生社團管理和發(fā)展的過程中，存在著一些不公平的現(xiàn)象，不能夠使每一筆經(jīng)費的來源和去向做到透明化處理，如此就會導(dǎo)致在大學(xué)生社團的內(nèi)部出現(xiàn)一些較為激烈的矛盾?！ 。ㄈ┮?guī)范意識不足 目前，雖然我國的每一所高校中，都建立了數(shù)量較多的大學(xué)生社團團體，然而從他們的社團管理體系來看，普遍的都是靠學(xué)校來進行統(tǒng)一的規(guī)范處理，或是由團委對其進行負責(zé)管理，雖然這種管理的方式從理論上來講較為科學(xué)和具體，可是，學(xué)校和相應(yīng)的團委管理組織，并沒有針對大學(xué)生社團管理給予高度的重視，從而導(dǎo)致大學(xué)生社團在發(fā)展的過程中，缺乏了外部管理規(guī)范性的支持。例如，在一部分高校中，許多大學(xué)生社團對于團委和學(xué)校所采取的只是備案的方法，只是在學(xué)校的檔案中進行了掛名處理，并沒有針對這一社團實施規(guī)范化的管理，不但沒有設(shè)立相應(yīng)的社團考核和評價的制度，而且對于社團管理和發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，也沒有及時的進行解決，如此就導(dǎo)致大學(xué)生社團的文化管理發(fā)展
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