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正文內(nèi)容

20xx對我段貫標工作的調(diào)研與思考(編輯修改稿)

2025-01-13 23:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓,把強化質(zhì)量意識和以提高產(chǎn)品實物質(zhì)量為目的的工作落實到每一個質(zhì)量環(huán)節(jié)。段要求崗位作業(yè)人員持證上崗,這可加強生產(chǎn)過程中操作者的自檢工作,使作業(yè)人員充分認識到好的產(chǎn)品質(zhì)量是自己制造出來的,極大地提高了操作者的質(zhì)量意識和工作積極性。
堅持質(zhì)量改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量,、管理評審、第三方審核、監(jiān)督檢查來不斷完善質(zhì)量體系的同時,在企業(yè)內(nèi)注重提高產(chǎn)品質(zhì)量,對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計匯總,使段領(lǐng)導對一些重要的質(zhì)量信息能及時了解,有關(guān)部門及時進行整改和預防。每月召開質(zhì)量分析會,對產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量狀況進行分析,找出關(guān)鍵的質(zhì)量問題進行分析解決,著重對月度質(zhì)量狀況進行總結(jié)及糾正措施的落實情況,分析解決過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定糾正措施,提出整改要求,強化質(zhì)量意識。為消除生產(chǎn)過程中人為因素對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,在機車檢修全過程通過嚴格落實以“四按三化”為主要內(nèi)容的機車檢修制度,精心生產(chǎn)和精心檢測,來努力達到“人為缺陷為零”的目標。
二、目前我段在貫標過程中存在的問題及難點 多年中形成的工作習慣難以在短時間內(nèi)改變。雖然我段開展貫標工作已經(jīng)一年多的時間了,但在調(diào)研中我還是發(fā)現(xiàn)職工對于在生產(chǎn)過程中要隨時記錄自己該記的工作內(nèi)容感到還不太適應(yīng),心中總認為是多此一舉,甚至有些管理人員也認為:某些職工素質(zhì)低,記錄對于他們來說不現(xiàn)實,職工干好活就行了。
存在松懈情緒,個別部門發(fā)現(xiàn)
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