20xx四名乙肝攜帶者狀告富士康(編輯修改稿)
2025-01-13 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。今年6月24日，全國(guó)人大常委會(huì)開(kāi)始第二次審議《就業(yè)促進(jìn)法(草案)》，該《草案》明確規(guī)定：用人單位招用人員時(shí)，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。陸軍稱(chēng)，在工作和學(xué)習(xí)場(chǎng)合不進(jìn)行乙肝檢測(cè)，這是國(guó)際慣例，因此，外資企業(yè)尤其是國(guó)際知名企業(yè)，更應(yīng)該遵循這一國(guó)際慣例。
富士康集團(tuán)富葵精密組件(深圳)有限公司人力資源部工作人員回應(yīng)，在國(guó)家出臺(tái)新政策之前確實(shí)有拒錄乙肝攜帶者的規(guī)定，今年6月1日后集團(tuán)發(fā)文說(shuō)不允許拒
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