20xx勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-13 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動(dòng)者支付賠償金。
二、遭辭退有補(bǔ)償?shù)腵情況
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定
在下列情況下，用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。
(4)被依法追究了刑事責(zé)任的。
在下列情況下，用人單位要辭退員工須提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)
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