20xx組織學習在企業(yè)中的作用精品范文(編輯修改稿)
2025-01-12 06:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并使之在不同層級、不同工齡的人員之間傳遞。我們應有效進行組織學習通過保留每個人學到的經(jīng)驗教訓，把他們前任離去時的地方作為起點，并學習新的方法來創(chuàng)造更好的成績，使我們企業(yè)整體能力像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)升高?！ 〗M織學習不僅能提高企業(yè)職工的工作能力與效率還能增強企業(yè)內(nèi)部人員的團結(jié)協(xié)作力。想象一下，如果我們將全球各足球俱樂部的明星球員選出來組成一只球隊，在未加有效訓練的情況下，與一只已經(jīng)磨合很久但只有部分明星球員組織的球隊比賽，結(jié)果會怎樣？前者一定會贏嗎？未必。成員之間配合越是默契，整體工作效能越高，創(chuàng)造的價值越大。就像感情深、相處久的夫妻，能夠迅速準確地理解對方的一個動作、一個眼神，從而做出有效的回應；就像一級方程式賽車中，維修組能夠在幾秒鐘內(nèi)更換車胎以保證
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