20xx當前企業(yè)員工思想狀況的調查報告(編輯修改稿)
2025-01-12 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 做實做強、甩掉包袱、輕裝前進的必然趨勢和根本出路。同時，也有10%和6%的職工對于改革持“無所謂”和“不贊成改革”的態(tài)度，他們主要集中在35歲以下年齡段和46歲以上年齡段，這跟他們到企業(yè)時間不長，自身發(fā)展方向不明朗和部分年齡偏大的職工由于文化程度低、職稱低和職務低，擔心失去現有工作崗位，個人利益受損等因素有關，但總體上來說，絕大部分職工都是十分支持和擁護企業(yè)改革改制的。 在對企業(yè)未來發(fā)展趨勢的態(tài)度上，持非常樂觀和基本樂觀的職工群眾占到了被調查總人數的91%，只有9%的職工認為改革前景不太樂觀?？傮w看，絕大多數職工認為引進社會資本和民營企業(yè)經營機制，會轉變我們現有的企業(yè)管理體制和經營機制，能進一步提高市場競爭力，有利于參與市場競爭，提高企業(yè)的經濟效益，增加員工收入，
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