20xx應(yīng)聘者vs面試官的秘訣精品范文(編輯修改稿)
2025-01-12 03:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之以禮：
?。?針對第一種性格外向型“假想敵”)
隨他們?nèi)フf，你只要做個好聽眾，面帶微笑，頻頻點頭，心領(lǐng)神會；時而溫和平靜，時而大笑，時而作驚訝狀，時而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。
?。?針對第二種性格內(nèi)向型“假想敵”)
時而提問，時而傾聽；不要打斷他的談話，要有耐心，給他時間去沉思默想。
?。?針對第三種性格感應(yīng)型“假想敵”)
直接切入正題；問一句答一句，有理有據(jù)，不要夸夸其談；直接闡述你的實際工作經(jīng)驗，最好引述一兩例成功案例。
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