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正文內(nèi)容

某建設(shè)工程交易中心運行和管理制度(doc36)-工程制度(編輯修改稿)

2024-09-18 12:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 得泄露專家?guī)斓馁Y料。 嚴格按照招標文件議程安排的時間,在開標會議的當(dāng)天,通知招標單位及監(jiān)督部門派代表參加抽取評標專家,按照招標文件規(guī)定的評標專家人數(shù),從專家?guī)熘须S機抽出有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟方面的專家,并通知專家評委準時參加開標會議。 抽取專家時,招標單位的經(jīng)辦人、監(jiān)督部門駐場人員應(yīng)在現(xiàn) 場監(jiān)督,做好公正無私;發(fā)現(xiàn)被抽取的評委與開標項目有利益關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)采取回避制度。 抽取的評標專家名單及所在單位、聯(lián)系電話在評標結(jié)果未確定前應(yīng)當(dāng)保密,不得泄露。 做好評標專家的有關(guān)統(tǒng)計工作。 13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (五)辦公室 ▉ 辦公室負責(zé)人職責(zé) 組織調(diào)研各個時期工作動態(tài)和情況,為領(lǐng)導(dǎo)工作決策作好參謀。 組織起草各項工作計劃、工作總結(jié)、重要文件、請示報告、會議材料及有關(guān)制度。 組織安排來信、來訪及接待工作。 負責(zé)本中心干部職工任用、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、定級、離退休、休假、勞資、人事、檔 案、獎懲事務(wù)以及有關(guān)的統(tǒng)計上報等事務(wù)性工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ▉ 會計人員工作崗位 學(xué)習(xí)、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,增強自身會計業(yè)務(wù)水平。 按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時完整;辦理會計事務(wù)實事求是、客觀公正。 編制擬定年度收支計劃、資金平衡表、匯總每月的財務(wù)報表并做好上報工作。 負責(zé)本中心事業(yè)經(jīng)費和各專項經(jīng)費的預(yù)決算管理,嚴格按照財政法規(guī)、標準處理各項經(jīng)費開支。 14 制定月預(yù)算表、 編制會計憑證、編織會計帳簿、編制會計報表、建立會計檔案。 做好固定資產(chǎn)登記管理工作,做到帳實相符。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ▉ 出納人員工作崗位 按照國家現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算和財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 。 按照會計制度,自制和審核收付款憑據(jù),并據(jù)此登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。 嚴格按銀行現(xiàn)金管理的規(guī)定保管好現(xiàn)金,負責(zé)銀行支票的支出,現(xiàn)金的收支,做到有憑有據(jù)。 維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)會計制度,抵制不合法的收支。 負責(zé)招投標過程中招標項目保證金的收取以及未中標單位保證 金退還。 ▉ 文書檔案工作人員職責(zé) 依時取、送文件,對急件隨取隨送。 及時做好各類文件的收發(fā)、編號、登記、分辦、分發(fā)、傳閱、和電腦處理工作以及所有已完成的招標項目的立卷、歸檔工作 。 做好各類文件的催辦和跟蹤管理工作以及文件的立卷、歸檔、消退、銷毀工作 。 15 做好文件的保管保密工作。 保管和使用好本中心的印章、介紹信等。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、崗位過錯責(zé)任追究制度 為加強交易中心內(nèi)部管理,嚴格按制度辦事,以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,增強中心全體干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任感。根據(jù)中心各類人 員崗位職責(zé),制定過錯追究制度如下: (一)責(zé)任過錯 凡屬于交易中心信息服務(wù)范圍的咨詢工作,中心工作人員因不了解情況,無法向服務(wù)對象解釋或答復(fù)的,應(yīng)向熟悉情況的其他同志詢問清楚或請示領(lǐng)導(dǎo)后再作解釋答復(fù);如對前來咨詢的服務(wù)對象態(tài)度冷淡,無故不答復(fù)或解釋錯誤的,視為一般過錯;如態(tài)度惡劣、故意刁難服務(wù)對象,拒絕答復(fù)或因解釋錯誤造成嚴重損失的,視為嚴重過錯。 依照交易中心內(nèi)部崗位責(zé)任制度,中心工作人員對本崗位工作無故拖延不及時辦理造成后續(xù)工作延誤者,視為一般過錯;故意刁難服務(wù)對象或因延誤造成重大影響 的,視為重大過錯。 依照中心崗位分工,如在本崗位工作中因個人原因出現(xiàn)工作失誤者,視為一般過錯;如因失誤造成重大影響的,視為重大過錯。 電腦管理人員未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自使用密碼進 16 行修改者,視為嚴重過錯。 中心工作人員個人在一年內(nèi)被服務(wù)對象口頭或電話投訴一至二次,經(jīng)核查屬實者,視為一般過錯;一年內(nèi)被用戶口頭或電話投訴三次及三次以上,經(jīng)核查屬實者,視為嚴重過錯。 中心工作人員個人在一年內(nèi)被用戶書面投訴一次,經(jīng)核查屬實者,視為嚴重過錯。 (二)過錯處罰 凡一年中積累三次一般過錯者,視為嚴重過錯 一次;積累三次嚴重過錯者,在年度考核中視為不稱職;一般過錯者,在中心例會上作口頭檢討,在中心會議紀要中記錄在案;嚴重過錯者,做出書面檢查并在中心檔案留存。 不稱職干部、職工如屬個人能力問題,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究,進行帶職培訓(xùn)或停崗培訓(xùn);如屬工作態(tài)度問題,則采取調(diào)(換)崗或下崗等措施。 凡有嚴重過錯的干部、職工視情予以扣發(fā) 36 個月的崗位補貼,并暫停其當(dāng)年晉升和調(diào)級的處罰。 責(zé)任過錯以年度為單位進行統(tǒng)一匯總,與年度考核一起進行。 對不稱職干部、職工由中心行政領(lǐng)導(dǎo)會議予以審核確定。 屬違法違紀行為 的,在中心作相應(yīng)處理的同時,還 17 應(yīng)報有關(guān)行政管理部門另行處理。 五、廉政建設(shè)制度 (一)認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)反腐倡廉的各項規(guī)定,堅持廉潔自律,依法依規(guī)辦事,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。 (二)不準在各崗位工作中,利用職權(quán)或工作之便向來辦事的單位或個人“吃、拿、卡、要”,不準接受各種有價證券、禮金和貴重物品、不準向有關(guān)單位或個人提出謀取私利的各種要求。 (三)不準用公款請客送禮,因工作關(guān)系確需要宴請外來單位或領(lǐng)導(dǎo)的,不應(yīng)搞大吃大喝。 (四)不準挪用公款,私人借公款需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準,購買物品及報銷須有經(jīng)手人,證明人 和領(lǐng)導(dǎo)簽字。 (五)辦事堅持守法、公正、公平、高效的原則;一視同仁、不拿原則作交易。 (六)堅持實事求是,嚴肅認真,熱情服務(wù),“公開、公平、公正”的辦事原則,反對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。 (七)強化監(jiān)督制約,通過完善的崗位責(zé)任制,明確各崗位職責(zé)權(quán)限,不得超越職權(quán)去處理不屬于自己處理的事情。 六、保密制度 (一)妥善保管各種文件資料,領(lǐng)導(dǎo)參閱的文件要做好 18 登記,閱后交還管理人員,未經(jīng)許可不得私自帶文件回家中,更不能將未向外公布的文件內(nèi)容向外泄漏。 (二)內(nèi)部使用的 文件和材料,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自外傳。 (三)電腦室的各種資料、數(shù)據(jù)、程序必須嚴加保管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得對外介紹和接待來訪,更不能私自做交易。 (四)在招標投標過程中,必須保守秘密,不得透露不對外公開的有關(guān)資料,未經(jīng)許可對外宣布的有關(guān)情況不得對外泄漏。 七、文件借閱制度 文書檔案保管員將所有收文登記后,凡需借離中心或外單位人員借閱者,必須登記后方可借閱,除特殊情況外,借閱時間一般不得超過三天。 八、學(xué)習(xí)制度 為了提高中心干部、職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)形勢的要求和業(yè)務(wù)工作的需要,中心定期或 不定期組織全體人員開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí): (一)參加人員:中心全體人員。學(xué)習(xí)會由中心領(lǐng)導(dǎo)或部門負責(zé)人主持。 (二)學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和有關(guān)文件,傳達上級有關(guān)的最新指示和要求;學(xué)習(xí)國家、省、市有 19 關(guān)建設(shè)工程招標投標的法律、法規(guī)和規(guī)定,學(xué)習(xí)國內(nèi)外招標投標管理最新動態(tài)和先進經(jīng)驗。 (三)學(xué)習(xí)目的:提高政策水平,增強法律、法規(guī)意識,樹立依法辦事觀念;提高分析問題、處理問題的能力,有效指導(dǎo)招標投標工作;拓寬思路、解放思想,不斷完善和規(guī)范招標投標管理。 (四)時間安排:每周半天,特殊情況酌情增加 。 (五)學(xué)習(xí)要求:邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊提高。 第四章、進場各方交易主體管理制度 一、入場交易資格 招標人的招標資格 凡具有編制招標文件和組織評標的能力,具符合下列條件者,即可自行在有形建筑市場辦理招標事宜: ( 1)是法人或者其他組織。 ( 2)有從事同類工程招標的經(jīng)驗,并熟悉和掌握有關(guān)工程招標的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件及招標程序的有關(guān)人員。 ( 3)有專門的招標組織機構(gòu)并有與工程規(guī)模、復(fù)雜程度相適應(yīng)的工程技術(shù)、概預(yù)算(專業(yè)應(yīng)配套)、財務(wù)以
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