行管人員勞動(dòng)合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-15 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事等原因需請(qǐng)假且經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)同意的，全年假期天數(shù)不超過(guò)二十天，如全年請(qǐng)假超過(guò)二十天的，每天扣除人民幣元，公司統(tǒng)一放假不扣錢，工資正常發(fā)放。病假不在個(gè)人請(qǐng)假天數(shù)之內(nèi)，但需出示有關(guān)醫(yī)院證明或主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)假條方可，病假期間不扣除工資； （三）甲方按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定給乙方交納相關(guān)保險(xiǎn)。 （四）特別約定：全年工資為元，年終結(jié)算，扣除每月已支付的工資，余款作為全年獎(jiǎng)金隨每年12月份工資一起發(fā)放，公司加班時(shí)（相關(guān)）管理人員一律不得請(qǐng)假。 （五）全年無(wú)安全、生產(chǎn)責(zé)任事故的全年獎(jiǎng)金為元，隨年底工資一起發(fā)放。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1