【總結(jié)】第一篇:美容院員工招聘合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 榮麗美容養(yǎng)生會所員工正式勞...
2024-10-17 19:07
【總結(jié)】 招聘計劃書范文3篇 新的一年,有開始新的招聘,為此制定招聘計劃,本文是小編整理的的招聘計劃書范文3篇,僅供參考?! ∑? 企業(yè)招聘計劃書范文寫作要點: 企業(yè)招聘計劃書是企業(yè)對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。企業(yè)招聘計劃書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書面報告,同時也向社會公布,便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求?! ∑髽I(yè)招聘計劃
2025-02-08 01:51
【總結(jié)】當(dāng)前的廣告深入到我們生活的每一個角落。英文廣告具有詞匯、語法、修辭等三個方面的語言特 點。本文是為大家整理的招聘廣告英語范文,僅供參考。 招聘廣告英語范文一: WENEEDYOU Positi...
2024-09-13 21:58
【總結(jié)】四川菁華建設(shè)工程有限公司人員招聘與錄用管理制度人員招聘、錄用及合同管理制度(初稿)第一章總則第一條目的為建立和健全公司高效、靈活、科學(xué)的人才選用機(jī)制,規(guī)范和管理人員招聘與錄用工作,規(guī)范人員招聘過程中具體操作程序及相關(guān)要求,以確保選擇及招聘合乎公司要求的員工,按照《勞動合同法》規(guī)定,特制定本制度。第二條招聘錄用原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)。第二章適用范圍
2025-04-12 05:53
【總結(jié)】招聘合同范文 合同是社會中常見也是重要的約定文件。來看看這篇我提供的“招聘合同范文”,里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧!如果喜歡這篇文章,可以Ctrl+d收藏我! 甲方(聘用單位):_____...
2024-12-15 22:13
【總結(jié)】第一篇:員工招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定 員工招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定 一、招聘 1、用人部門根據(jù)實際工作需要填報“用工”申請表,向人力資源部申請并提出招聘崗位的基本要求(如:年齡、性別、學(xué)歷等)。 ...
2024-10-14 20:46
【總結(jié)】招聘專員工作計劃范文 根據(jù)公司現(xiàn)階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃,制定招聘專員工作計劃。 招聘專員工作計劃范文一 一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工...
2024-12-06 23:24
【總結(jié)】委托招聘人才合同委托招聘人才合同(樣式一) 甲方: ?。ㄒ韵潞喎Q甲方) 乙方: 管理咨詢有限公司 ?。ㄒ韵潞喎Q乙方) 甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?!?/span>
2025-08-09 23:29
【總結(jié)】委托招聘人才合同范文 委托招聘人才合同范文 甲方:________________(以下簡稱甲方) 乙方:________________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人...
2024-12-16 22:41
【總結(jié)】招聘用工合同范文 招聘用什么合同?下面是小編整理的招聘用工合同范文,請參考。 甲方(用人單位) 單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位 單位地址: 法定代表人或委托人: 乙方(受...
2024-12-16 23:09
【總結(jié)】17/17人力資源管理課程一、員工招聘1.員工招聘1-1招聘的基本程序1-1-1招聘決策?企業(yè)中的最高管理層關(guān)于重要工作崗位的招聘和大量工作崗位的招聘決定過程1-1-2招聘決策的意義?適應(yīng)企業(yè)的需要?使招聘更合理化、科學(xué)化?統(tǒng)一認(rèn)識?激勵員工1-1-
2025-04-01 23:29
【總結(jié)】人力資源管理--員工招聘管理《人力資源管理》教學(xué)輔導(dǎo)(5--11)第五章員工招聘第一節(jié)員工招聘概述一、員工招聘概念員工招聘,是指組織根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和工作分析的要求,從組織內(nèi)部和外部吸收人力資源的過程。員工招聘包括員工招募、甄選和聘用等內(nèi)容。員工招聘在人力資源管理工作中具有重要的意義。招聘工作直接關(guān)系到企業(yè)人力資源的形成,有效的招聘工作不僅可以提高員工素質(zhì)、
2025-04-18 04:00
【總結(jié)】員工招聘程序1.目的確保招聘錄用到符合公司需要的人才。2.適用范圍適用于集團(tuán)公司員工的招聘錄用工作。3.引用文件GAP2-4《員工報到手續(xù)辦理程序》4.定義無。5.職責(zé).領(lǐng)導(dǎo)辦公會負(fù)責(zé)議定高校畢業(yè)生的接收。.總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有錄用人員的審批(不含總務(wù)系列人員)及參與主管級或副主任級別技術(shù)人員及以上應(yīng)
2025-07-07 11:47
【總結(jié)】員工試用合同范本3篇 員工試用合同范本3篇 試用合同書是指勞動者與用人單位確立試用期間勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。員工試用期是指從新員工報到上班開始,經(jīng)歷崗前培訓(xùn)、崗位熟悉到正式勝...
2024-12-15 02:24
【總結(jié)】雇用員工勞動合同【3篇】 雇用員工勞動合同3篇1 甲方(用人單位)_________ 地址及郵政編碼:_________ 乙方(職工)_________ 身份證號碼:...
2024-12-07 03:34