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正文內(nèi)容

單方與協(xié)商解除勞動合同的區(qū)別(編輯修改稿)

2024-12-15 02:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 合同當(dāng)事人協(xié)商一致而解除勞動合同的情形。陳某之后再提出要求恢復(fù)勞動關(guān)系等請求于法無據(jù),故對陳某的訴訟請求不予支持。   二審判決:   一審判決做出后,陳某不服,上訴至上海市第一中級人民法院。   第一中級人民法院認(rèn)為,依據(jù)規(guī)定,勞動者在懷孕期間的,勞動合同期限應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束。但該規(guī)定是針對用人單位單方解除勞動合同所作的限制,法律并未禁止懷孕的勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下,與單位解除勞動合同。本案中,陳某的行為在當(dāng)時是認(rèn)可并接受公司的解除行為的。雖然解除勞動合同的意思表示系酒店先行提出,但所謂的協(xié)商,總會經(jīng)歷一方先提
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