20xx解除與終止勞動(dòng)合同的區(qū)別(編輯修改稿)
2025-01-17 02:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、勞動(dòng)合同沒有到期，員工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同
這種情況，員工屬于辭職，員工需要提前30天，書面形式通知企業(yè)，無需征得企業(yè)同意，即可于30天后離職。
三、勞動(dòng)合同到期，企業(yè)與員工終止勞動(dòng)合同
也就是勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽時(shí)，企業(yè)提出：與員工不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法是不需要提前通知的，因此，終止勞動(dòng)合同不存在1個(gè)月amp。ldquo。代通知金amp。rdquo。的問題。(個(gè)別地方除外，如北京需要提前30天通知
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