企業(yè)單方解除勞動合同書(編輯修改稿)
2025-02-27 13:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ○員工不能勝任工作 , 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作的 。 ○勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化 ,致使勞動合同無法履行 ,經(jīng)公司與員工協(xié)商 ,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 ○依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 。 ○生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 ○公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整 ,經(jīng)變更勞動合同后 ,仍需裁減人員的 。
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