云南省集體合同條例新(編輯修改稿)
2024-12-15 01:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)合同。
第十條 雙方代表在平等協(xié)商過(guò)程中均有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)的情況和資料。涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 經(jīng)平等協(xié)商形成的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論和表決。
職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上代表或者職工出席，經(jīng)全體職工代表或者全體職工的過(guò)半數(shù)同意即獲通過(guò)。獲得通過(guò)的集體合同，由雙方首席代表簽字。
集體合同草案未獲通過(guò)的，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商，雙方達(dá)成一致后再提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論和表決。
第十二條 企業(yè)集體合同應(yīng)當(dāng)自簽字之日起七日內(nèi)，由企業(yè)報(bào)有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，并送地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)。
第十三條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)集體合同的下列內(nèi)容進(jìn)行審核：
（一）雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定；
（二）集體協(xié)商是否按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進(jìn)行；
（三）合同的內(nèi)容是否與法律、法規(guī)相抵觸。
審核時(shí)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取同級(jí)地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)。
審核不合格的，將書(shū)面異議送達(dá)集體合同雙方代表，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出書(shū)面異議的，集體合同即行生效。
第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)向全體職工公布集體合同文本。
第三章 集體合同的變更、解除和終止
第十五條 集體合同在有效期限內(nèi)，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。
第十六條 集體合同有效期內(nèi)，有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)變更或者解除合同：
（一）訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止的；
（二）企業(yè)改制、破產(chǎn)、拍賣(mài)或者被兼
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