福建省企業(yè)集體合同條例(編輯修改稿)
2024-12-16 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員，協(xié)商代表有保留工作優(yōu)先權。 第十二條 協(xié)商達成一致的集體合同草案，應當提交企業(yè)職工代表大會或全體職工討論，經(jīng)職工代表或全體職工充分發(fā)表意見后進行表決，有職工代表或全體職工半數(shù)以上同意即獲通過。 集體合同草案未獲通過的，由雙方重新協(xié)商修改后，再次提交討論、表決。 第十三條 集體合同草案通過后，由雙方首席代表簽字。 集體合同簽字后，企業(yè)應自簽字之日起七日內(nèi)將集體合同文本、附件及說明一式三份報送有管轄權的勞動行政部門。勞動行政部門應當辦理登記手續(xù)。企業(yè)工會同時報上一級工會。 第十四條 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)沒有異議的，集體合同即行生效；若集體合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應當提出異議，并將《集體合同審查意見書》送達雙方。雙方應按本章規(guī)定對相關部分修改后重新報送。 第十五條 集體合同生效后，企業(yè)應于十日內(nèi)向全體職工公布。 第十六條 集體合同期限為一至三年。在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對集體合同進行修訂。 第十七條 集體合同有效期限內(nèi)企業(yè)法定代表人變更，不影響集體合同效力。 第十八條 在集體合同有 效期內(nèi)，有下列情況之一的，任何一方有權要求變更或解除集體合同： (一)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策被修改或廢止的； (二)因不可抗力的原因致使集體合同部分或全部不能履行的； (三)企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)、解散等，使集體合同無法履行的。 提出變更或解除集體合同要求的一方，應提供相關證據(jù)。雙方應在七日內(nèi)進行協(xié)商。 第十九條 集體合同期限屆滿前六十日，一方可以提出續(xù)訂或重訂的要求，另一方應于十五
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