20xx勞動合同糾紛處理的途徑(編輯修改稿)
2024-12-14 23:59 本頁面
【文章內容簡介】 到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待 遇等，如果勞動保障部門有關機構拖著不辦，或者對其處理結果不服的，可以申請行政復議或向當地人民法院提起訴訟。 如果遇到一些復雜的官司，對法律問題搞不懂的時候，可以到當地工會、婦聯(lián)、共青團組織、當地新聞媒體、法律援助中心等部門尋求幫助。 三、勞動合同糾紛的處理依據 處理勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議。 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。 (三)因除名、辭退和
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