勞動(dòng)合同范本2200字(編輯修改稿)
2024-12-14 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方帶薪年休假法定節(jié)假日休假或調(diào)休。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條： 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。 第十一條： 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容： （一）甲方每月_______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。 （二）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。 （三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 （四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費(fèi)。 第十二條： 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 七、處罰與獎(jiǎng)勵(lì) 第十五條： 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 第十六條： 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。 第十七條： 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。 第十八條： 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
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