企業(yè)工資集體協(xié)議范本通用版(編輯修改稿)
2024-12-13 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 至少對職工支付一次工資，并于每月_________日以法定貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前。企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資，不得以產(chǎn)品、商品等實物抵付職工工資。
第七條 協(xié)商雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他工資分配問題和事項(如獎金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法。各種特殊情況下的工資支付辦法。帶薪年休假。違約責(zé)任等等)：_____________________________________。
第八條 企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中關(guān)于工資報酬的內(nèi)容，不得違反本協(xié)議的規(guī)定。
第九條 本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。國家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策未予明確的，由雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議簽訂前_______________________
第十一條 本協(xié)議對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方須全面履
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