企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-12-13 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃實施的第一步。 （2)職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)相互協(xié)調(diào)的作用。筆者認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)說到底是利益規(guī)則對稱的經(jīng)濟(jì)，資源價值得到最大的體現(xiàn)和合理的利用是市場經(jīng)濟(jì)存在的基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟(jì)體系中，既然存在經(jīng)營行為，就必然會有資產(chǎn)的增長或者流失。我們都知道中國正處于一個發(fā)展的階段，經(jīng)濟(jì)還說不上強大，那么，我們用馬克思主義的經(jīng)濟(jì)價值觀來衡量整個社會的發(fā)展，可以通過以上的驗證，從而發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初階段就已經(jīng)起有主觀的作用，也就是我們常說的隱性發(fā)展。所以國有資產(chǎn)出現(xiàn)流失也是正常情況，并非一定要提到上綱上線的政治高度。當(dāng)然對于那些利用職權(quán)惡意侵占國有資產(chǎn)、損公肥私的行為，必須從法律制度和企業(yè)制度上予以規(guī)范。郎先生的保姆侵占國有資產(chǎn)搖身變主人的觀點，確實令人耳目一新。姑且不論其論據(jù)的可靠性，但這種現(xiàn)象應(yīng)該引起國家資產(chǎn)管理部門的高度重視。 （3)企業(yè)的潰敗導(dǎo)致對工作實踐和相對應(yīng)的工作培訓(xùn)制度配置的調(diào)整。 《大敗局》一書，該書作者對中國一些本土企業(yè)的潰敗作了深入的研究。但是，近幾年來失敗的中國企業(yè)尤其是中國民營企業(yè)卻越來越多，甚至包括一些實力強大的著名企業(yè)，這種趨勢并不因作者對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)而有所減緩。沒有無端的潰敗，必定是在某個程序的操作中發(fā)生了質(zhì)變。在其基層的發(fā)展中，我們可以已另一個角度出發(fā)尋找合理的運籌。從人力資源的角度出發(fā)
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