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深圳公司物業(yè)管理服務(wù)方案(留存版)

2025-06-28 03:03上一頁面

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【正文】 高水平與先進、高效、合理、實用的原則,擬定以下物資裝備計劃:1.管理設(shè)備:序號項8常用材料備件1批50004電梯廳不銹鋼煙灰筒166215804推車式滅火器54000 目金額(元)1不可預(yù)測費用10000物資裝備合計:5電梯廳不銹鋼煙灰筒16621880收支預(yù)算表序號項人15人2社會保險費%(養(yǎng)老17%,%醫(yī)療9%.失業(yè)1%)%(養(yǎng)老10%,%,醫(yī)療2%,待業(yè)1%)正式工4726元/月年440元/人12人C維修工440元/人年1元7000 M24化糞池清理養(yǎng)護1000元/座年22KW2臺5潛水泵200元/KW5管理中心設(shè)備維護綜合測算年6個12綠化用水綜合測算1+5項1智能網(wǎng)絡(luò)運行費5元/戶四機電設(shè)備維護三公共設(shè)施維護費部10元/月7部2交通費管理費收入的1%1%3書報費綜合測算人5人K清潔工800元/月1+2項(收取率99%)()1小高層住宅收入2商鋪二商業(yè)用房租金 m2 ( m2的2‰)60元/m2 m270%三停車費輛。 途1標識導(dǎo)示系統(tǒng)1套100000 目數(shù)量金額(元)用4沖擊鉆1臺15004標識導(dǎo)示系統(tǒng)1套1000009.會同xxxx地產(chǎn)進行接管驗收并移交時間:竣工驗收之后,與xxxx地產(chǎn)商議內(nèi)容:按建設(shè)部《房屋接管驗收標準》進行10.建立xxxx檔案資料時間:接管驗收后即開始內(nèi)容:有關(guān)xxxx的產(chǎn)權(quán)資料、技術(shù)資料11.建立xxxx業(yè)主資料檔案時間:接管驗收后即正式開始內(nèi)容:產(chǎn)權(quán)資料、業(yè)主身份資料、特定資料(二)入住階段辦理入伙手續(xù),并組織策劃一大型活動儀式時間:由xxxx地產(chǎn)安排內(nèi)容:辦理業(yè)主入伙事宜,并與xxxx地產(chǎn)及其它相關(guān)部門聯(lián)合行動,營造喜慶氣氛,達到宣傳效果。只有學(xué)會關(guān)心人,才能從業(yè)主的角度出發(fā),急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,主動為業(yè)主提供便利;只有學(xué)會理解人,才能對業(yè)主提出的任何細微、瑣碎的事情采取負責(zé)的態(tài)度,認真對待;只有學(xué)會尊重人,才能熱情耐心地傾聽業(yè)主的要求而不厭其煩。 (五)協(xié)調(diào)管理現(xiàn)代企業(yè)是由許多相互關(guān)聯(lián)的要素、環(huán)節(jié)和部門組成,管理處在日常的管理服務(wù)過程中,經(jīng)常會發(fā)生公司與政府部門之間、上級與下級之間、部門與部門與之間、員工與員工之間、員工與業(yè)主之間的矛盾或沖突,需建立一套行之有效的協(xié)調(diào)管理機構(gòu),協(xié)調(diào)好內(nèi)外各方面的關(guān)系,成立與業(yè)主委員會為代表的業(yè)主監(jiān)督管理機制。下面列出管理處參加公司及部門組織培訓(xùn)的內(nèi)容:日期培訓(xùn)內(nèi)容主講人/機構(gòu)培訓(xùn)對象員工職業(yè)道德、服務(wù)意識教育培訓(xùn)企劃培訓(xùn)部管理處全體員工文件記錄與檔案管理培訓(xùn)人事行政部管理處全體員工2001.9與住戶溝通的技巧企劃培訓(xùn)部管理處全體員工2001.9住戶違章處理經(jīng)營服務(wù)部管理處全體員工2001.10社區(qū)文化活動管理經(jīng)營服務(wù)部管理人員2001.10投訴處理規(guī)定經(jīng)營服務(wù)部管理人員創(chuàng)優(yōu)考評標準培訓(xùn)管理處管理處全體員工2001.11ISO9002基礎(chǔ)知識培訓(xùn)企劃培訓(xùn)部管理處全體員工法律知識講座管理處管理處全體員工消防訓(xùn)練、演習(xí)和急救常識培訓(xùn)管理處管理處全體員工 (五)培訓(xùn)考核培訓(xùn)工作按照程序文件規(guī)定執(zhí)行,培訓(xùn)結(jié)束后進行考核工作,考核分為實操考核和書面考核兩種形式。3.外聘教師培訓(xùn)。 責(zé)素 責(zé)素 質(zhì) 要 求備憑借xxxx地產(chǎn)的規(guī)模優(yōu)勢,這個賣點在樓宇營銷中也是有一定吸引力的。為此,我們建議xxxx房地產(chǎn)公司安裝廚房垃圾處理設(shè)備,并在管線設(shè)計上作統(tǒng)一規(guī)劃。(十七)責(zé)任治安案件發(fā)生率0xxxx管理處配備一支訓(xùn)練有素的安管隊伍,實行全封閉式24小時治安管理制度,加上xxxx先進的監(jiān)視、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)以及住戶自覺防范意識,我們保證在接到報警后2分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,以有效預(yù)防、制止治安事件的發(fā)生。(七)清潔、保潔率99% xxxx管理處將組建服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的清潔班,嚴格執(zhí)行《清潔工工作手冊》,并注意作業(yè)時間的安排,達到不影響居民正常生活秩序。管理處對各項管理活動實行監(jiān)督、跟蹤、反饋,對業(yè)主、客戶或其它來源的信息做到有分析、有處理、有跟蹤、有反饋,實行閉環(huán)管理,使業(yè)主、住戶的權(quán)益得到保障;三是定期報告期。(2)通過目標管理,對員工實施有效獎懲我公司已經(jīng)在各個管理處落實了內(nèi)部管理目標責(zé)任制,xxxx的管理工作,也將與公司訂立“xxxx目標管理責(zé)任書”,明確責(zé)、權(quán)、利,管理處再將管理目標分配到班組直至個人,明確分工目標,并在達成目標的過程中及時反饋績效,將管理目標與xxxx管理處人員的經(jīng)濟收入、升遷、聘任直接對應(yīng),實行行之有效的員工激勵。(2)管理責(zé)任互動xxxx管理處的責(zé)任是實現(xiàn)業(yè)主提出的管理目標,而xxxx的業(yè)主有責(zé)任協(xié)助管理處工作,并有義務(wù)按《業(yè)主公約》的要求和規(guī)定合理使用物業(yè),有義務(wù)自覺維護xxxx的完整、美觀、清潔和安全等各項內(nèi)容。服務(wù)宗旨:奉獻真誠服務(wù),追求卓越管理 。2.擁有一支有戰(zhàn)斗力的安管人員隊伍我公司安保部成立于1994年4月,是一支按公安機關(guān)統(tǒng)一安排自建自管的安管隊伍。在千葉苑管理的屋頂花園受到市優(yōu)考評小組的一致好評。“三定”即“定崗、定員、定責(zé)”,“五按”即“按程序、按標準、按時間、按路線、按指令”。98年9月公司通過ISO9002國際標準質(zhì)量體系認證。在此基礎(chǔ)上,精心策劃并制定出了多種方案,并以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度負責(zé)的精神,對其進行認真地優(yōu)化、篩選和可行性論證。我們有足夠的是實力和信心實現(xiàn)自己的諾言。我們物業(yè)管理的成果,得到了國家建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定,倍受同行的關(guān)注和好評。在保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)了管理成本最優(yōu)化。為此我公司以“您的滿意就是我們的追求”為社區(qū)家政服務(wù)宗旨,24小時全天候為住戶提供優(yōu)質(zhì)的社區(qū)家政服務(wù)。96年獲xx公安局保安訓(xùn)練比賽第一名。我們將根據(jù)xxxx的具體特點,對小區(qū)內(nèi)的各種標志牌進行統(tǒng)一的設(shè)計和制作,既增加了小區(qū)的美感,又充分展示了物業(yè)為xxxx業(yè)主精誠服務(wù)的理念和承諾。特別是對于香港業(yè)主及小型商務(wù)辦公業(yè)主,我們設(shè)計了相應(yīng)的特色服務(wù)項目。三定即“定崗、定員、定責(zé)”,五按即“按標準、按程序、按時間、按路線、按指令”。 管理處作為主要的信息處理中心,24小時接受和處理各方面的信息,主要渠道有:xxxx各部門每月向管理處主任提交一份工作計劃報告書,包括管理費收支帳目;業(yè)主、住戶意見調(diào)查程序;業(yè)主、住戶意見箱;業(yè)主、住戶投訴與反饋信息;管理處員工的反饋信息;新聞媒介。(九)化糞池、雨水井、污水井完好率100% xxxx管理處維修班,在日常巡查的基礎(chǔ)上,制定每年兩次疏通計劃和雨季特別檢查計劃,保證上述設(shè)施完好。 五、對發(fā)展商的有關(guān)建議根據(jù)我們對xxxx一期的理解,我們站在物業(yè)管理的角度,對xxxx一期的建設(shè)開發(fā)和營銷環(huán)節(jié)中的有關(guān)事項提出以下幾點建議,供xxxx房地產(chǎn)公司參考。(七)慎重安裝空調(diào)風(fēng)機檔板在xxxx的設(shè)計中,鋁合金空調(diào)風(fēng)機檔板是維護小區(qū)整體美觀的措施之一,這在深圳百仕達花園也有類似設(shè)計。設(shè)綠化部、清潔部、安保部、水電維修班、智能化系統(tǒng)維護班(監(jiān)控中心)、社區(qū)文化部、小區(qū)服務(wù)部和展示中心服務(wù)部等進行日常物業(yè)管理服務(wù)。調(diào)度員3人值班和處理各類信息,并負責(zé)智能化系統(tǒng)的維護,起到管理“樞鈕”作用中專以上文化或初級以上技術(shù)職稱,電子或自動化專業(yè),懂ISO9002運作,熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)小區(qū)事務(wù)部主管(兼)負責(zé)聯(lián)絡(luò)保障工作本科,土建專業(yè),二年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,綜合協(xié)調(diào)能力強,懂ISO9002運作 注清潔工2人負責(zé)展示中心保潔工作女性,28歲以下,有較好形象和相關(guān)經(jīng)驗有關(guān)標準參考五星級酒店相關(guān)標準和規(guī)范,綠化由其它綠化工兼顧安管員1人負責(zé)展示中心的安全工作男性,26歲以下,高中以上文化,門童2人負責(zé)展示中心綜合服務(wù)和形象男性,26歲以下,高中以上文化,有酒店門童經(jīng)驗三.員工培訓(xùn)培訓(xùn)工作是本公司人力資源管理的重要內(nèi)容,主要由企劃培訓(xùn)部進行指導(dǎo),協(xié)助、監(jiān)督和檢查。(2)公司質(zhì)量方針、目標、企業(yè)精神及物業(yè)管理工作基本知識。(一)人員管理的原則1.按照公正、公開、擇優(yōu)錄用的聘用原則,管理年輕化、知識化、人員結(jié)構(gòu)科學(xué)化的管理原則,對員工進行聘用及管理。(4)定期召開“業(yè)主委員會”會議和業(yè)主座談會。日常繁雜的工作常常需要溝通和理解,使人與人以及人與自然之間達到充分的和諧。9小計5小計5消防專用器材5500 途1辦公桌椅10套80006警示牌164160 目月發(fā)生額(元)年發(fā)生額(萬元)備 序號項目測算式依據(jù)計算式月支出(元)年支出(萬元)一工資及福利46人1+5項1工資6人(主任、副主任、主管2人,會計、)臨時工6486元/月(40人)工資總額47000元3工會經(jīng)費工資總額的2%64000元2%4福利費工資總額的8%64000元8%5教育培訓(xùn)工資總額的6%64000元6%年440元/人5人D安管員630元/人年1000元14座5雨水井、污水井清理養(yǎng)護20元/個年3臺3KW14臺4KW10臺6柴油發(fā)電機綜合測算年2400元/個11清潔用水綜合測算五智能化設(shè)備維護部200元5部D對講機費7部年檢費10元/月人1人J維修工2000元/月一管理費3.停車費按照深圳市的物價定額室內(nèi)車位每輛小車300元/月,地面車位每輛小車150元/月標準收取,日停車5元/次,摩托車停放1元/日6.不可預(yù)測費用: 序號項3電焊機1臺10003區(qū)內(nèi)電話系統(tǒng)1套100006.參加現(xiàn)場施工管理時間:由管理處成立至工程竣工內(nèi)容:全面了解施工過程,工程內(nèi)容,特別是隱蔽工程的情況7.參與智能化系統(tǒng),機電設(shè)備的安裝、調(diào)試時間:按工程進度要求內(nèi)容:作為智能化系統(tǒng)的現(xiàn)場培訓(xùn),借此項工作充分了解的智能化系統(tǒng)、機電設(shè)備系統(tǒng)8.參與小區(qū)的竣工驗收時間:xxxx地產(chǎn)安排內(nèi)容:建立記錄檔案,督促施工單位修整,并進行復(fù)驗。2.樹立關(guān)心人、理解人、尊重人的觀念。鼓勵先進,鞭策落后,提高員工隊伍整體素質(zhì)。維修工、安管員xxxx清潔衛(wèi)生、園林綠化標準及作業(yè)程序經(jīng)營服務(wù)部保潔員綠化工ISO9002質(zhì)量體系知識人事行政部管理處全體員工服務(wù)意識、職業(yè)道德、言行規(guī)范、公眾形象、儀容儀表教育經(jīng)營服務(wù)部管理處全體人員軍體訓(xùn)練安全保衛(wèi)部安管員物業(yè)應(yīng)急反應(yīng)機制專題培訓(xùn)管理處維修工和安管員如何作好入伙工作經(jīng)營服務(wù)部管理處全體人員住戶裝修管理知識培訓(xùn)工程部管理處全體人員2.接管后人員培訓(xùn)接管后,隨著管理處各項工作的順利開展,員工培訓(xùn)應(yīng)步入常規(guī)運作,管理處一方面積極參加公司和部門組織的培訓(xùn),另一方面將根據(jù)員工的素質(zhì)狀況組織員工的常規(guī)性在崗培訓(xùn)。選派員工參加外部各種專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。(四)xxxx展示中心崗位配備,人員數(shù)量和要求崗 位人數(shù)職 數(shù)職(十三)建設(shè)xxxx地產(chǎn)業(yè)主會所共享xxxx一期的業(yè)主,就是xxxx會所的會員,也就是xxxx會的會員,招商會所有的會員可在xxxx地產(chǎn)所開發(fā)物業(yè)的一系列服務(wù)場所享受優(yōu)惠,包括xxxx的會所。(五)為住戶安裝廚房垃圾處理設(shè)備傳統(tǒng)的家庭垃圾處理方法的負面影響已經(jīng)日益顯露,既不利于小區(qū)清潔衛(wèi)生管理,也不利于環(huán)境保護。(十六)責(zé)任火災(zāi)事故發(fā)生率0 xxxx管理處在開辦“業(yè)主入住培訓(xùn)班”時就要將消防安全工作作為重要內(nèi)容詳細向住戶說明,在住戶裝修時嚴格把關(guān),杜絕消防隱患的產(chǎn)生,并通過日常的巡查及宣傳工作,強化住戶的消防安全意識,加強重點部位的監(jiān)督管理,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。在確保綠化完好率98%的基礎(chǔ)上,協(xié)助住戶搞好屋頂綠化,陽臺綠化。所有員工佩帶工作牌上崗,以便于公開監(jiān)督;二是業(yè)主、客戶評議制。在日常的管理工作中,尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人,倡導(dǎo)和諧有序的工作氛圍。(1)管理目標互動xxxx的管理目標應(yīng)該是由管理處和業(yè)主(前期為發(fā)展商)共同商議和制定的,管理目的是一致的。質(zhì)量方針:優(yōu)質(zhì)、安全、高效、有序。既有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,又有團結(jié)拼搏的員工隊伍,我公司具備了在市場經(jīng)濟大潮中弄潮的實力,可以勝任任何物業(yè)管理工作,包括對xxxx一期的接管。 2.我公司具有大面積園林綠化管理經(jīng)驗我公司管理的占地面積35萬平方米的鯨山別墅,5萬平方米的海濱花園,3萬平方米的碧濤苑小區(qū),在管理大面積園林綠化,園藝造型,環(huán)境營造及維護等方面有著豐富的經(jīng)驗。在ISO9002質(zhì)量體系推行中,我們特地強調(diào)“三定五按”,確保物業(yè)管理的各項工作規(guī)范、高效、
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