【正文】 容，實行不同的考核周期及考核方式 內(nèi) 容 對 象 周期 方式 管理職 干部 季度 考核 / 年度考核 KPI 考核 專業(yè)職 /駐外平臺職 月度 考核 / 年度考核 KPI+MBO 考核 ，強制排序 操 作職 /導購員 月度考核 / 年度考核 KPI+MBO 考核 ，強制排序 四、 管理職（干部） 考評 1） 管理職的績效考評主要為 KPI 考評。 JU52 四川長虹空調(diào)有限公司企業(yè)標準 績效管理辦法 20xx1217 發(fā)布 20xx1217 實施 四川長虹空調(diào)有限公司 發(fā)布 四川長虹 空調(diào) 有限公司 Sichuan Changhong Air Conditioning Co.,Ltd 《 績效管理辦法 》 擬制： 楊 斌 20xx 年 12 月 17 日 審核： 馬希宇 20xx 年 12 月 17 日 會簽 ： 鄧 釗 20xx 年 12 月 17 日 廖 濤 20xx 年 12 月 17 日 李先剛 20xx 年 12 月 17 日 陽 洪 20xx 年 12 月 17 日 批準： 吳定剛 20xx 年 12 月 17 日 四川長虹 空調(diào)有限公司 績效管理辦法 目的 本 辦法 旨在規(guī)范 空調(diào) 公司績效管理流程， 完善公司績效管理體系， 促進績效