【正文】 達(dá)5天及以上的，按公司規(guī)定給予其除名處理。送貨員、駕駛員線路考核規(guī)定 為進(jìn)一步規(guī)范卷煙配送部管理秩序，有效利用生產(chǎn)資源，合理配置、高效運(yùn)作。昆明短途回收塑料袋考核規(guī)定 為了積極響應(yīng)昆明市煙草專賣(mài)局（公司）關(guān)于環(huán)?！敖堋钡恼?，為進(jìn)一步做好管理工作，杜絕客戶投訴的發(fā)生。六、不準(zhǔn)參與違法、亂紀(jì)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人解除合約，并要求其承當(dāng)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。公司鼓勵(lì)健康向上的競(jìng)爭(zhēng)精神。4. 新設(shè)備的改制費(fèi)用由車(chē)主承擔(dān)。5. 副總、部門(mén)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等發(fā)生的費(fèi)用，報(bào)總經(jīng)理審批。手機(jī)費(fèi)采用核發(fā)在工資中包干使用或憑發(fā)票報(bào)銷的辦法，個(gè)人手機(jī)費(fèi)不再報(bào)銷。一、乙方要嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”的思想，嚴(yán)禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕車(chē)、違章超車(chē)、駕駛超限車(chē)輛和帶病車(chē)輛等違法、違規(guī)行為，要保持高度的警惕性，杜絕重特大交通事故的發(fā)生。6. 屬借支差旅費(fèi)的員工，返回公司后一周內(nèi)結(jié)清。3） 總經(jīng)理每次不得超過(guò)500元，超過(guò)須事先請(qǐng)示董事長(zhǎng)。報(bào)銷單上填寫(xiě)報(bào)銷事由、經(jīng)手人、證明或驗(yàn)收人。以上檢查各位駕駛員必須積極配合，認(rèn)真檢查，對(duì)車(chē)輛存在的安全隱患及時(shí)排除，安全營(yíng)運(yùn)。四、講究公共道德，不要損壞公物及別人的個(gè)人物品。四、應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，裝卸貨物時(shí)要嚴(yán)格監(jiān)裝、認(rèn)真清點(diǎn)，按客戶要求，安全、及時(shí)地運(yùn)送至目的地。” “您好，經(jīng)我核實(shí)，情況是這樣的……”無(wú)力助人語(yǔ)： “抱歉，請(qǐng)?jiān)?！”?tīng)到致歉語(yǔ)：“不要緊，沒(méi)關(guān)系。3．產(chǎn)假：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期可憑有關(guān)醫(yī)院證明書(shū)，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后可按公司規(guī)定休假。三、考核辦法及管理規(guī)定： 考勤員對(duì)考勤的真實(shí)性負(fù)直接責(zé)任，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡發(fā)生有虛報(bào)、謊報(bào)或未嚴(yán)格執(zhí)行考勤辦法的，一經(jīng)落實(shí)，將對(duì)直接責(zé)任人處以50元/次的罰款，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處以30元/次的罰款。5. 不服從煙草公司安排和各協(xié)作單位發(fā)生打罵、斗毆事件的。3. 不檢查燈光、雨刮等導(dǎo)致交警處罰的。所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別；特殊情況必須來(lái)電請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。： 13:00――17:00因協(xié)作單位特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，各地方配送部門(mén)以協(xié)作單位實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)（具體工作時(shí)間必須提前向辦公室報(bào)備）。 對(duì)因安排不當(dāng)導(dǎo)致卸車(chē)時(shí)間推遲而造成的后果負(fù)責(zé)。、對(duì)入庫(kù)卷煙的單據(jù)認(rèn)真清查并裝訂，分類擺放，并按照煙草公司的要求辦理好交接手續(xù)。十一、卷煙配送過(guò)程中發(fā)生搶、盜事件時(shí)，第一時(shí)間報(bào)案，積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，并及時(shí)報(bào)相關(guān)保險(xiǎn)公司及公司負(fù)責(zé)人，并協(xié)同駕駛員出具公安機(jī)關(guān)相關(guān)有效合法證明與煙草公司進(jìn)行協(xié)商處理。十六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高客戶的服務(wù)水平，避免投訴事件發(fā)生。工 作 要 求熟知公司各項(xiàng)管理制度、文件；熟悉調(diào)度、分車(chē)業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件；熟悉部門(mén)工作業(yè)務(wù)流程；熟知部門(mén)員工的工作狀況；有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；（十）卷煙配送部駕駛員崗位職責(zé)：一、遵循“安全第一，服務(wù)至上”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《配送服務(wù)承諾》、《配送人員文明用語(yǔ)》《駕駛員考核辦法》《駕駛員安全責(zé)任書(shū)》相關(guān)規(guī)定及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。隨時(shí)收集，掌握，反應(yīng)員工意見(jiàn)及建議。，每天對(duì)食堂人員買(mǎi)進(jìn)的食材進(jìn)行核查登記，不定期對(duì)市場(chǎng)菜價(jià)進(jìn)行調(diào)查，月底對(duì)公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做到各類文件及時(shí)歸入相關(guān)檔案，重要資料進(jìn)行記錄存檔。：要高度重視安全生產(chǎn)，積極參加安全學(xué)習(xí)。按時(shí)填報(bào)貨市資金收、支周報(bào)表和月報(bào)表；6．認(rèn)真審核收、付款原始憑證，嚴(yán)格執(zhí)行收付款審批程序，據(jù)實(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)到銀行辦理電費(fèi)、電話費(fèi)、稅款、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等業(yè)務(wù)。 四、財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任（一）．財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé): 1．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《稅法》和公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)核算工作，直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 嚴(yán)格審查、規(guī)范各類記錄、表單的操作，不斷完善公司的內(nèi)部管理。 負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行初級(jí)考核及能力評(píng)估并負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的績(jī)效審核。 負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。 參與并協(xié)助總經(jīng)理的公司各部門(mén)工作的開(kāi)展與跟蹤落實(shí)。 為客戶提供全程的服務(wù)，并對(duì)客戶的特殊要求及時(shí)給予協(xié)調(diào)、解答。4．設(shè)置現(xiàn)金日記賬，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序，逐日逐筆登記入賬，做到日清月結(jié)，賬款相符；不得保存帳外資金。，以身作則，大公無(wú)私，要敢于維護(hù)公司的形象，對(duì)損害公司利益和形象的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。、損壞等情況，損失由駕駛員及送貨員共同承擔(dān)。、思想動(dòng)態(tài)。，嚴(yán)格按照公司與協(xié)作運(yùn)輸公司和駕駛員所簽訂的協(xié)議，對(duì)運(yùn)費(fèi)的結(jié)算按協(xié)議的單價(jià)、扣點(diǎn)后，報(bào)與財(cái)務(wù)審核結(jié)算。部門(mén)分公司崗位開(kāi)單員主要工作職責(zé)跟蹤車(chē)輛到位時(shí)間，回填紅云紅河營(yíng)銷系統(tǒng)車(chē)輛到達(dá)、返回?cái)?shù)據(jù)；若發(fā)現(xiàn)有需拼貨的情況立即與我公司在九九公司的調(diào)度員聯(lián)系，請(qǐng)其協(xié)助解決；打印每日計(jì)劃運(yùn)輸貨票和增值稅發(fā)票，派車(chē)單；及時(shí)上報(bào)每日車(chē)輛未裝運(yùn)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并處理；起草、存檔整理分公司經(jīng)理簽發(fā)文件；收集分公司各車(chē)輛的信息并歸檔；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理分公司車(chē)輛運(yùn)輸檔案和分公司印章；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；工作要求為適應(yīng)工作職責(zé)，應(yīng)具備以下條件：熟知公司各項(xiàng)管理制度，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法規(guī)；接受靈活的工作時(shí)間，有良好的判斷力和敏銳的觀察力；熟練辦公軟件，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具；有較強(qiáng)的寫(xiě)作，溝通，協(xié)調(diào)能力；九、卷煙配送部各崗位職責(zé)：部門(mén)配送部崗位部門(mén)經(jīng)理工 作 職 責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、管理工作；2. 負(fù)責(zé)部門(mén)管理人員的工作安排，并監(jiān)督、檢查、落實(shí)各工作人員的工作完成情況及績(jī)效評(píng)估；3. 負(fù)責(zé)部門(mén)的員工考評(píng)工作；4. 負(fù)責(zé)與煙草公司相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，確保工作業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；6. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理工作積極出謀劃策，提出合理化建議及方案；7. 積極參與公司各類文件、規(guī)章制度的制定和完善工作；工 作 要 求1. 具有較強(qiáng)責(zé)任心和原則性及具有良好職業(yè)道德；2. 熟悉公司組織機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)；3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則，堅(jiān)持“制度管人”，做到公正、透明地做好管理工作；4. 具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；5. 熟悉部門(mén)工作業(yè)務(wù)流程；部門(mén)配送部崗位車(chē)輛、安全管理員工 作 職 責(zé)一、 車(chē)輛管理1. 建立、健全車(chē)輛管理檔案，協(xié)助公司車(chē)輛管理部門(mén)辦理配送車(chē)輛相關(guān)手續(xù)；2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛停放、維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)和監(jiān)控；3. 負(fù)責(zé)配送車(chē)輛油耗評(píng)估及落實(shí)部門(mén)業(yè)務(wù)賬務(wù)報(bào)銷；4. 配合部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)送、駕人員實(shí)施管理和考評(píng)；5. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；6. 配合部負(fù)責(zé)人整理、上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表；二、 安全管理1. 負(fù)責(zé)配送車(chē)輛的安全管理，做到有效預(yù)防；2. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常安全培訓(xùn)、檢查、考核；3. 配合煙草公司管理部門(mén)相關(guān)工作人員的安全工作實(shí)施；4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)配送過(guò)程中的各項(xiàng)工作信息、意見(jiàn)進(jìn)行收集及反饋；5. 參與日常值班工作；6. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作；工 作 要 求1. 熟知《交通安全法規(guī)》《車(chē)輛管理》相關(guān)法律、法規(guī)；2. 熟悉車(chē)輛保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)及流程；3. 熟知部門(mén)各項(xiàng)管理制度、文件；4. 熟知部門(mén)工作業(yè)務(wù)流程；5. 有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；部門(mén)配送部崗位調(diào)度員工 作 職 責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)訂單信息制定送貨計(jì)劃、編排送貨線路、組織送貨工作2. 配合部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施對(duì)送、駕人員的管理和控制，協(xié)調(diào)處理配送過(guò)程中的相關(guān)業(yè)務(wù)；3. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤工作；4. 負(fù)責(zé)整理、上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、信息；5. 負(fù)責(zé)部門(mén)工作文件、資料的管理和傳遞；6. 負(fù)責(zé)相關(guān)配送單據(jù)的簽收、整理、交接工作；7. 協(xié)調(diào)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)員工的考評(píng)工作；8. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；9. 負(fù)責(zé)對(duì)配送過(guò)程中的信息、意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理及反饋；10. 負(fù)責(zé)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作；11. 參與值班工作；12. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作；工 作 要 求1. 熟知公司各項(xiàng)管理制度、文件；2. 熟悉調(diào)度、分車(chē)業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件；3. 熟悉部門(mén)工作業(yè)務(wù)流程；4. 熟知部門(mén)員工的工作狀況；5. 有較強(qiáng)寫(xiě)作能力；6. 有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；部門(mén)配送部崗位助理調(diào)度員工 作 職 責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)訂單信息制定送貨計(jì)劃、編排送貨線路、組織送貨工作。 負(fù)責(zé)市煙草公司需要的各種數(shù)據(jù)、資料的收集移交。十四、客戶投訴：送貨員、駕駛員須嚴(yán)格遵照卷煙配送的工作要求和流程展開(kāi)工作，送貨員、駕駛員被客戶投訴的記錄納入員工檔案管理。八、嚴(yán)禁人為損壞卷煙，若卷煙在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生差錯(cuò)、遺失、損壞等情況，損失由送貨員及駕駛員共同承擔(dān)。 按發(fā)貨線路、卷煙的屬性合理安排貨物的堆放，做好卷煙的隔離，提高倉(cāng)庫(kù)利用率。 工作責(zé)任 對(duì)卸車(chē)并簽字后的貨物數(shù)量、重量等不符負(fù)責(zé)。，對(duì)裝卸工違規(guī)、違章的操作做出勸阻、制止和報(bào)告。工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2. 吸毒、賭博、黃色傳播等違反國(guó)家法律規(guī)定的。（5）員工因病請(qǐng)假，必須出具書(shū)面假條及縣級(jí)以上公立醫(yī)院的 “病歷本”、“醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票”、“病假證明”（證明必須加蓋醫(yī)院相關(guān)專用章），并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方為有效；否則視為曠工。四、加班界定：送、駕人員須完成當(dāng)天任務(wù)量，有特殊情況發(fā)生，臨時(shí)需要加班的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)公司，次月核發(fā)?！敝轮x語(yǔ)：“對(duì)不起！實(shí)在對(duì)不起！下次我一定注意。二、應(yīng)不斷提高職業(yè)道德和技能，自覺(jué)接受公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)格按送、駕操作規(guī)程，規(guī)范駕車(chē)，安全送貨。送、駕人員行為守則為了公司的健康發(fā)展，為了給大家營(yíng)造一個(gè)安全、溫馨、有序的工作環(huán)境，針對(duì)職場(chǎng)工作的特點(diǎn)，特作出如下規(guī)定：一、在職場(chǎng)上班時(shí)應(yīng)穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，并佩戴工作牌，若因特殊情況不穿工作服的，不允許穿奇裝異服，須講求儀表（衣著得體、大方，談吐溫和），給人以溫敬有禮之感。二、 檢查車(chē)輛有無(wú)三漏現(xiàn)象（漏油、漏水、漏氣）。 倉(cāng)庫(kù)和領(lǐng)單室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人給予50元/次的處罰。3. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)完全從拓展業(yè)務(wù)和辦理公務(wù)的實(shí)際需要進(jìn)行核定，第一責(zé)任人簽定不能報(bào)銷，招待費(fèi)使用應(yīng)事先獲得相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意。3. 一般員工的費(fèi)用性暫支，原則上不超過(guò)2000元，特殊需要，報(bào)分管經(jīng)理、總經(jīng)理審批。四、加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě) “行車(chē)日志”，裝卸貨物時(shí)要嚴(yán)格監(jiān)裝、認(rèn)真清點(diǎn)，按客戶要求，安全準(zhǔn)時(shí)的運(yùn)送至目的地。4）、公司行政部對(duì)購(gòu)置的辦公用品或低值易耗品使用價(jià)值高，時(shí)間長(zhǎng)，如：復(fù)印機(jī)、電腦、計(jì)算器、辦公器具等應(yīng)設(shè)專用賬簿進(jìn)行登記管理。公司因公出差，公事，業(yè)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷，從申請(qǐng)報(bào)銷到最終結(jié)帳，應(yīng)依次經(jīng)過(guò)，基本流程如下所示：報(bào)銷人——直接上級(jí)審批——財(cái)務(wù)主管審批——總經(jīng)理或董事長(zhǎng)審批——出納處結(jié)算報(bào)銷。三、 提貨出庫(kù)時(shí)，送貨員必須認(rèn)真點(diǎn)、驗(yàn)卷煙的數(shù)量、品種、質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并做好詳細(xì)記錄，此時(shí)卷煙差錯(cuò)引發(fā)的責(zé)任由倉(cāng)管員承擔(dān)全部責(zé)任，并按公司規(guī)定給予100元罰款。同時(shí)也應(yīng)動(dòng)腦筋、想辦法爭(zhēng)取自己克服遇到的因難。八、在送貨過(guò)程中，如果發(fā)生交通事故或人員傷亡時(shí)，應(yīng)保持清醒的頭腦，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)交警部門(mén)和公司車(chē)輛管理員，應(yīng)積極參與到事故人員傷亡搶救中。2. 送貨員在送貨過(guò)程中需按實(shí)際配送數(shù)量回收卷煙塑料包裝袋，并進(jìn)行登記確認(rèn)。不合格者處以100元/條線路的罰款，從當(dāng)月工資內(nèi)扣除，直至業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)。（6）事假：?jiǎn)T工如因個(gè)人事務(wù)，必須親自處理的，根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要，酌情核給。因煙草公司特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，以煙草公司實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)。4. 發(fā)現(xiàn)公車(chē)有故障時(shí)，不及時(shí)排除，還繼續(xù)駕駛運(yùn)輸?shù)?。辦公室對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由主管簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無(wú)有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰；病假每月5日內(nèi)扣除50%的基本日工資；超過(guò)5天按事假扣薪。 嚴(yán)格按照中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的要求卸貨和堆放，做好卷煙的入庫(kù)和出庫(kù)的裝卸工作。 有權(quán)拒絕違禁品入庫(kù)。十、中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)工作職責(zé) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作。在提貨過(guò)程中必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的調(diào)度安排。八、負(fù)責(zé)保管車(chē)輛附帶資料和隨車(chē)工具。部門(mén)配送部崗位裝卸工工 作 職 責(zé)負(fù)責(zé)物資的裝車(chē)卸貨工作； 提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞； 對(duì)在裝卸過(guò)程中的物資負(fù)有防護(hù)責(zé)任，如有損壞負(fù)責(zé)