【正文】 等等，在這些“愛心支援隊(duì)”的活動(dòng)中，車間職工互相之間結(jié)下了深厚的友誼，在車間形成“一方有難、八方支援”的良好氛圍?！白约阂o他人做思想工作”，就是要求每名職工在周圍的人出現(xiàn)思想問題的時(shí)候，要主動(dòng)給他人寬心，幫助他人出主意，想辦法，卸下思想包袱，凡事往開處想。同時(shí)，我嘗試在車間設(shè)立心理疏導(dǎo)室，對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)。同時(shí)在選擇性繼承的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新觀念，用符合時(shí)代要求的新內(nèi)容、新形式、新方法、新載體、新機(jī)制去創(chuàng)新思想政治工作。要從思想山培養(yǎng)和樹立思想政治工作是作為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的意識(shí)，狠抓銀行引導(dǎo)干部的思想政治工作。第四篇：新形勢(shì)下做好銀行業(yè)思想政治工作的若干思考新形勢(shì)下做好銀行業(yè)思想政治工作的若干思考《思想政治工作研究》著力推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的研究型和工作參考型刊物，著眼于不斷壯大黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，注重宣傳黨的路線方針政策、傳達(dá)中央關(guān)于宣傳思想文化工作精神、研究思想政治工作領(lǐng)域重大理論和現(xiàn)實(shí)問題、思想政治工作是銀行做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)?？茖W(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”的重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作，必須貫徹落實(shí)，要通過強(qiáng)有力的思想政治工作，把海事部門的黨員干部和職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”上來，自覺投身于海事跨越式發(fā)展中。思想政治工作是海事工作的生命線。其次，隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識(shí)、效益意識(shí)的增強(qiáng)，以及社會(huì)上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。積極推行 “步步高”學(xué)習(xí)法，即新員工在崗位實(shí)踐中每周為自己確定一個(gè)學(xué)習(xí)工作目標(biāo)，當(dāng)學(xué)習(xí)工作目標(biāo)完成時(shí)，技術(shù)組就會(huì)給他貼上一個(gè)五星予以公示，每季度各單位依據(jù)五星枚數(shù)評(píng)選當(dāng)季“技術(shù)新星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，通過“步步高”學(xué)習(xí)法推行，使新員工從記住一條公式、掌握一項(xiàng)操作或平整一個(gè)井場(chǎng)入手，通過引導(dǎo)和因材施教，實(shí)現(xiàn)了新員工學(xué)習(xí)日?；瑫r(shí)通過相互間的對(duì)比，也進(jìn)一步激發(fā)了大家的創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)。同時(shí)針對(duì)新員工實(shí)習(xí)期間的實(shí)際情況，積極采取親情送溫暖活動(dòng)，解決新員工在衣食住行上的困難，適時(shí)將集體的關(guān)懷送到每一名新員工心中，增強(qiáng)他們以企業(yè)為家的歸屬感。二是抓好責(zé)任引導(dǎo)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。三、實(shí)施壓擔(dān)式成長(zhǎng)，傳承優(yōu)良作風(fēng)，讓新員工快速建功立業(yè)為了使新員工盡快適應(yīng)崗位、立足崗位成長(zhǎng)成才，企業(yè)應(yīng)積極搭建各式平臺(tái)，鼓勵(lì)新員工勇挑重?fù)?dān)，敢于突破，在自己的崗位上不斷攀登進(jìn)取。所以，在認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上。把思想政治工作與組織海事收入、發(fā)揮海事職能作用的中心線緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，這條生命線就能成為事業(yè)發(fā)展的引航線、海事工作的動(dòng)力線、干部思想的校正線、隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定線，海事事業(yè)就能堅(jiān)持正確的前進(jìn)方向。按照“以人為本、好中求快、協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的理念，按照“船 舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的方針，按照“交通海事、陽光海事、數(shù)字海事”的目標(biāo)，按照“服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)人民群眾安全、便捷出行”和“裝備精良、人員精干、技術(shù)精湛，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用”的要求，緊緊圍繞“四型海事”建設(shè)和三抓的工作要求，緊密結(jié)合當(dāng)前海事系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的這一政治優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)海事事業(yè)又好又快的發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，為促進(jìn)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的振興，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。近年來，銀行業(yè)思想政治工作取得了一定的成績(jī)，思想政治理論和方法也逐漸不斷得到充實(shí)，但由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，銀行規(guī)模的不斷擴(kuò)大，銀行員工年輕化趨勢(shì)日益明顯，青年員工思維活躍，思想復(fù)雜化、多元化傾向明顯，在一定程度上加大了思想政治工作的難度；另一方面，銀行業(yè)思想政治工作未能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求，有的干部職工經(jīng)不起利益、金錢等方面的誘惑，思想道德方面出現(xiàn)了嚴(yán)重退化，甚至有的出現(xiàn)監(jiān)守自盜、貪污受賄的現(xiàn)象，給國(guó)家和人民造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失。首先是在職責(zé)上加強(qiáng)落實(shí)，各級(jí)銀行黨組織要將思想政治工作真正納入工作議程，建立起明晰的思想政治工作責(zé)任制；其次是在行動(dòng)上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，所謂“桃李不言，下自成蹊”，要想真正確保思想政治工作發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須身體力行，身正示范，言行一致，給廣大干部職工作出表率。堅(jiān)持以人為本的理念和貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾的原則，把思想政治工作搞得生動(dòng)活潑、靈活多樣、充滿活力。無論裁員還是降薪，都是人生面對(duì)的危機(jī)之一，這種情況下，車間支部有針對(duì)性地嘗試建立心理疏導(dǎo)室，積極開展心理輔導(dǎo)和咨詢活動(dòng)。尤其在當(dāng)前控虧增盈的非常時(shí)期，不論是干部，還是職工，工作壓力非常大，這就要求大家相互間要有更多 的溝通，有更多的理解，更多支持，才能渡過難關(guān)，取得控虧增盈戰(zhàn)的最后勝利。三是辦實(shí)事。車間黨支部與工團(tuán)組織拓展思路，組織黨團(tuán)職組成“愛心支援隊(duì)”，或幫助這些當(dāng)?shù)貑温毠?，夏收秋播，或幫助他們蓋新房。對(duì)于思想波動(dòng)大、情緒不穩(wěn)定的職工，車間采取“一對(duì)一”談心教育的方法，了解這類職工的思想上存在問題的癥結(jié)，并及時(shí)采取重新調(diào)整崗位或輪班作業(yè)長(zhǎng)幫扶帶動(dòng)等方式，做到物盡所需、人盡所能，使每一名職工都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、放下思想包袱，全身心地投入到生產(chǎn)中去。去年下半年，為了減少金融危機(jī)對(duì)職工思想和心理影響，我創(chuàng)造性地組織開展“與企業(yè)共命運(yùn)”系列讀書活動(dòng)，以《與公司共命運(yùn)》這本書為主線來安排職工的周四政治學(xué)習(xí)，在車間職工中開展“與企 業(yè)共命運(yùn)、為挖潛再比拼”主題活動(dòng)，有針對(duì)性地組織職工進(jìn)行形勢(shì)大討論、認(rèn)識(shí)大學(xué)習(xí)、挖潛大獻(xiàn)計(jì)、節(jié)能大競(jìng)賽、技術(shù)大練兵和環(huán)境大改善六項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了職工思想，激發(fā)職工的創(chuàng)造性，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在思想政治工作過程中，要結(jié)合時(shí)代環(huán)境和特點(diǎn)，對(duì)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有針對(duì)性的選擇和繼承。（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)的力度往往在很大程度上決定了工作的成效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作順利進(jìn)行的強(qiáng)有力保障?？傊訌?qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨復(fù)雜的任務(wù)，建立健全海事部門思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的工作機(jī)制，就可以使海事各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類組織都能在這種機(jī)制中找到自己在思想政治工作中的位置、目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任，以及獎(jiǎng)懲等約束性指標(biāo)，這樣才能有效調(diào)動(dòng)各方面的力量，齊抓共管，共同肩負(fù)起新時(shí)期海事跨越式快發(fā)展的重任，保證海事改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。（一）以科學(xué)的發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作。一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作對(duì)推進(jìn)和諧海事建設(shè)具有重要意義（一）思想政治工作是海事事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。還應(yīng)時(shí)時(shí)注意研究社會(huì)，研究自己的工作對(duì)象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過硬的本領(lǐng)，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來才能游刃有余。有效激發(fā)師徒的學(xué)習(xí)交流熱情，同時(shí)可以成為新員工日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“延長(zhǎng)線”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)間的有效延伸。在新員工到崗位之前，由企業(yè)文化部門一起聯(lián)手開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過發(fā)展回顧、形勢(shì)任務(wù)、企業(yè)文化、安全知識(shí)等內(nèi)容的專項(xiàng)教育，積極引導(dǎo)新員工在學(xué)習(xí)中認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，珍惜當(dāng)前，并在彼此交流中拋棄自卑，增強(qiáng)自信，在崗期間通過下發(fā)“形勢(shì)任務(wù)宣貫直通車”材料、舉辦形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)“互動(dòng)課堂”等形式，樹立在油田發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的主流意識(shí)，并讓新員工在明形勢(shì)、知家情中不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。將培養(yǎng)新員工立足崗位、樂于奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)為引導(dǎo)重點(diǎn)，定期崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)日活動(dòng)，統(tǒng)一組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制內(nèi)容，開展 “崗位責(zé)任大討