【正文】 愛護公物，看到將要壞的地方立即通知維修。以許的態(tài)度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。1嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。請假面具一天以上須書面申請經(jīng)理批準,超過批準期限視為曠工。美容美發(fā)院常規(guī)消毒步驟及注意事項：（1）常規(guī)消毒步驟：①用肥皂與熱水徹底清潔工具。不能帶著情緒工作，如果不能及時調(diào)整，請事假一天或調(diào)整好之后再上班，工作。七、前臺無關(guān)人員不得進入前臺一次50元。曠工全部不帶工資，一天扣200元，以后翻倍，曠工三天算自動離職，工資壓金不退。不可在工作時間在門口工作區(qū)吃東西，洗頭10元。凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的.，每次扣物業(yè)保潔員獎金50元，并責(zé)令其立即打掃。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈（休閑區(qū)）、小樓（辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛(wèi)生。財務(wù)迅速到位匯同各部門清查該員工經(jīng)濟情況及相關(guān)事宜。宿舍晚上12：00關(guān)燈，所有住宿員工必須就寢。按工作職責(zé)每日全面清掃。保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。發(fā)型助理工作時間不允許私自脫崗，如需外出應(yīng)向助理班長或主管請假，每次不得超過兩個小時，并累計于當(dāng)月外出記錄中。發(fā)型助理應(yīng)注重儀表形象，保持發(fā)型服裝的整潔，服裝發(fā)型不整潔扣一分；不配帶工牌扣1分美發(fā)店經(jīng)營管理。損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于部門處理本店面不享受任何險種。換崗時及時替換，導(dǎo)致空崗一次扣10元（站位如沒有客人一次15分鐘）。站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。1嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。不能請霸王假，工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。牌，助理承擔(dān)對當(dāng)事人損失。多開單罰20元。10請小假不準超過15分鐘，超出者下牌。正文：理發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店規(guī)章制度1一、考勤制度遲到五分鐘以外每分鐘罰1元，另加10元。1超出半小時，每分鐘罰1元。漏開單每次罰10元。1做弊罰200500元。臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準；請假須真實反映情況；請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準，超過批準期限視為曠工。1不得向客人索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。三、吃飯中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當(dāng)時人員比例（特殊情況除外）理發(fā)店員工規(guī)章制度理發(fā)店員工規(guī)章制度。接待要來有迎聲、走有送聲，門崗體現(xiàn)店面的形象。員工服務(wù)態(tài)度：①熱情接待每為客戶。助理在無顧客特殊要求下，中式洗頭按摩時間得少于45分鐘；泰式50分鐘，按摩60分鐘，普通洗面40分鐘，不足者每次扣2分。超過規(guī)定的時限在假期中扣除。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈(休閑區(qū))、小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛(wèi)生。除加班或開會等情況外，夜間最遲應(yīng)于凌晨12：00前返回宿舍；如有特殊原因需遲歸或不歸宿舍，應(yīng)提前向值日長申請。在未弄清事實真相并做處理之前，禁止該員工離店。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。衛(wèi)生管理人員（包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員）工作不負責(zé)任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。個人儀容儀表在8:30之前做好（工服、工牌、發(fā)型、化妝），一次10元。工作時間請小時假，每人一天不得超過一次。支用產(chǎn)品必須通過前臺私自用新產(chǎn)品一次20元八、言語說話聲音不得過大，不得扎協(xié)調(diào)會（2人以上）且談話與工作無關(guān)的事私下傳播消極思想，講話輕聲細語，體現(xiàn)我店面與員工的素質(zhì)，一次扣20元。情緒話嚴重常期調(diào)整的辭退。②用清水把工具上的殘留肥皂沖洗干凈。工作時間須束發(fā),穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,擦口紅,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。1上班時間手機、BP機關(guān)閉或調(diào)到震動檔,給顧客做護理時不準接私人電話,電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預(yù)約電話請他人代為登記。做好客人進來的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、發(fā)質(zhì)知識）。3不因自己心情而影響工作質(zhì)量。2養(yǎng)成節(jié)約用電、用水、節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習(xí)慣，不得私自將本店物品帶出本店或贈予他人，更不能有偷竊行為。熱情接待顧客，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。請假須真實反映情況。從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿，不宜在工作場所擺放私人物品。十四、工作態(tài)度每天要帶著熱情飽滿的態(tài)度工作。上班時間離開工作區(qū)不得超過10分鐘，超過須提前申請（打電話、去超市、廁所）避免找不到人。重休一天助理扣20元，發(fā)型師扣50元。理發(fā)店規(guī)章制度12一、遲到早退8：30準時做衛(wèi)生，晚點按遲到扣除1分鐘1元。小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊（地面、地角線）、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間（及時更換用品）、飲水間等。保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。按員工手冊規(guī)定條款或?qū)嶋H損失，確定賠償和處罰金額。未經(jīng)值日長批準擅自帶人留宿者，處以扣20分的處罰。如有工作用具損壞，可以舊換新。理發(fā)店規(guī)章制度5為了強化物業(yè)保潔員的各項工作行為管理，提高物業(yè)保潔人員的工作效率，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給大家一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本物業(yè)保潔員管理制度：一、物業(yè)保潔員工作職責(zé)、工作守則及工作時間：嚴格遵守企業(yè)管理制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責(zé)、一絲不茍。身體不可有異味，違者扣1分，并暫時下牌，令其整理。理發(fā)店規(guī)章制度4嚴格遵守公司所訂的作息時間，不準遲到，早退，無故曠工，遲到，早退者每一分鐘扣一元，無故曠工一天扣20分，連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動離職，公司不作任何工資，培訓(xùn)費的發(fā)放。工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽。六、接待站姿挺拔、不靠門，站位不得說話或私有離崗一次10元。所有地方不能有死角，沒有工的機會。1員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成，節(jié)約用水用電，不得偷工減料或鋪張浪費。美發(fā)店日常管理規(guī)章制度準時上、下班，不遲到，不早退，不曠工，并嚴格簽署上下班具體時間。1翻成其它發(fā)型師的39。四、開單制度助理忘開，發(fā)型師有義務(wù)提醒，否則二人各罰10元。上班時間，員工后兩牌不準請假。遲到1小時以上算曠工，曠工罰100元。1出門前簽字，回來后簽字，不簽罰20。跑單最后一位服務(wù)人員買單。六、衛(wèi)生環(huán)境制度值日生負責(zé)全天店內(nèi)外責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，環(huán)境事宜，如出現(xiàn)三次失職，續(xù)值一周，四次以上失職每次罰10元。工作時間穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，不能留長指甲，不吃有異味食物。1認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理1工作時間不得打私人電話，不許給客人留自己私人電話號碼，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會客人和家人。晚飯早班人員工作時間不能吃飯。鞠躬45度要有手式引領(lǐng)，如沒有一次扣10元。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)。如顧客投訴扣4—6分。發(fā)型助理如有破壞公司形象，以公司的名義進行欺詐的.，違法犯罪者扣100分，嚴重者開除并送交公安