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正文內(nèi)容

4煤xx縣區(qū)隊(duì)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)

  

【正文】 (村務(wù)公開是否及時(shí),內(nèi)容是否全面屬實(shí),民主議政、民主評(píng)議是否有記錄。) 班子整體結(jié)構(gòu)狀況、領(lǐng)導(dǎo)能力如何。 一是學(xué)習(xí)不夠,不善于用科學(xué)的世界觀、方法論認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題。以來(lái),對(duì)作風(fēng)不好的21 名干部進(jìn)行了誡勉談話,紀(jì)委為 179 名擬提拔使用干部出具了廉政鑒定,對(duì) 24 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中審計(jì)。一是推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制 XX 縣區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)制,共建科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn) 201 個(gè)。 三是權(quán)利運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范,民主集中制建設(shè)日益加強(qiáng)。要開展不 同類型的座談會(huì),集中了解情況,研究問(wèn)題,聽(tīng)取意見(jiàn),進(jìn)一步查找黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。(是否開展批評(píng)與自我批評(píng),是否自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督,是否建立工作法臺(tái)賬。) 1農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新情況。(是否經(jīng)常組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件政策,是否利用農(nóng)家書屋開展知識(shí)拓展,是否有學(xué)習(xí)筆記。領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)以內(nèi)一般能把握住自己,但在八小時(shí)以外的 “ 社交圈 ” 、 “ 生活圈 ” 內(nèi),由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,政治素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)干部很容易受到色、利引誘,做出一些不該做的事來(lái)。四是實(shí)行隊(duì)務(wù)公開制度。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 煤 XX 縣區(qū)隊(duì)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 姓名: 職務(wù): 部門: 煤 XX 縣區(qū)隊(duì)班子作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告 煤 XX 縣區(qū)隊(duì),尤其是像我們這樣的直接從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的區(qū)隊(duì),是一個(gè)煤礦的核心區(qū)隊(duì),是所有煤礦工作的基礎(chǔ),煤礦的各項(xiàng)管理工作從我們開始,到我們結(jié)束,人、財(cái)、物圍繞我們區(qū)隊(duì)開展工作,區(qū)隊(duì)是每項(xiàng)工作循環(huán)的結(jié)束和開始點(diǎn)。隊(duì)務(wù)公開活動(dòng)除涉及企業(yè)的商業(yè)秘密外,都要面向全隊(duì)干部職工公開,重點(diǎn)是重大決策公開、公務(wù)活動(dòng)公開、辦事程序公開、財(cái)務(wù)收支公開等,增強(qiáng)工作透明度。因此,我們監(jiān)督的觸角要延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活的各個(gè)領(lǐng)域。) 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 民主集中制、 “ 四議兩公開一監(jiān)督 ” 工作法等各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。 四、有關(guān)要求 各駐村干部要深入農(nóng)村、農(nóng)戶了解掌握黨群關(guān)系的真實(shí)情況,特別要了解是否存在紀(jì)律渙散、矛盾糾紛多、領(lǐng)導(dǎo)能力弱、機(jī)制等問(wèn)題。) 村干部值班制、集中辦公制、村級(jí)便民服務(wù)代理制的執(zhí)行情況。 各駐村工作組要把走訪調(diào)研工作作為加強(qiáng)基層建設(shè)年的重要抓手,做好調(diào)查問(wèn)卷,記好民情日記,建好走訪臺(tái)帳。近幾年來(lái),各級(jí)黨委堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,完善黨委、政府議事規(guī)則,進(jìn)一步健全保障民主集中制實(shí)行的監(jiān)督制約機(jī)制,凡屬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的重大決策、大額度資金使用、大的工程招投標(biāo)、 干部任免等都規(guī)定必須集體討論決定。二是建立了部門包村責(zé)任制。三是從創(chuàng)新制 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 度入手,強(qiáng)化對(duì) “ 一把手 ” 的監(jiān)督。個(gè)別干部心浮氣躁,精神不振,思想消極,計(jì)較個(gè)人進(jìn)退,熱衷于拉關(guān)系,走后門;少數(shù)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不深入思考問(wèn)題,不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題 ,辦事情。 班子成員之間是否團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。) 1打造特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目情況。) 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 1村務(wù)公開、民主 議政日以及民主評(píng)議等黨員村干部情況。(標(biāo)語(yǔ)是否 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 上墻,檔案是否健全,是否開展過(guò) “ 三提升 ” 、 “ 三學(xué)習(xí) ” 活動(dòng)等。但對(duì)照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,少數(shù)干部中還存有不相適應(yīng)的地方。二是加強(qiáng)制度監(jiān)督,落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《組織、紀(jì)檢部門聯(lián)席會(huì)議制度》、《干部考察責(zé)任制》、《干部選拔任用公示制》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制》等制度,強(qiáng)化組織監(jiān)督。 完善制度,約束干部行為。求知欲望、更新知識(shí)的意識(shí)比過(guò)去明顯增強(qiáng),在干部隊(duì)伍中形成了一股讀書充電、更新知識(shí)的新風(fēng)尚。 四、有關(guān)要求 各駐村干部要深入農(nóng)村、農(nóng)戶了解掌握黨群關(guān)系的真實(shí)情況,特別要了解是否存在紀(jì)律渙散、矛盾糾紛多、領(lǐng)導(dǎo)能力弱、機(jī)制等問(wèn)題。) 民主集中制、 “ 四議兩公開一監(jiān)督 ” 工作法等各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。(領(lǐng)導(dǎo)班子是 否經(jīng)常到其它地方考察調(diào)研,是否積極為本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展籌措 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 資金,是否有帶領(lǐng)村民致富的本領(lǐng)。 村干部開展集中學(xué)習(xí)狀況。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)監(jiān)督必須拓寬監(jiān)督范圍,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí)以外 ” 的監(jiān)督。涉及本部門單位建設(shè)發(fā)展和群眾切身利益的重大問(wèn)題,要堅(jiān)持走群眾路 線,集中群眾智慧,接受群眾監(jiān)督。所以區(qū)隊(duì)建設(shè)對(duì)于煤礦企業(yè)的管理是最基礎(chǔ)的也是難度最大的。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育制度。只有這樣,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)實(shí)施有效監(jiān)督。(是否開展批評(píng)與自我批評(píng),是否自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督,是否建立工作法臺(tái)賬。要開展不同類型的座談會(huì),集中了解情況,研究問(wèn)題,聽(tīng)取意見(jiàn),進(jìn)一步查找黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。(是否真正落實(shí)值班制, 便民服務(wù)代理制度是否上墻。走訪調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,將調(diào)研報(bào)告在 2 月底前報(bào)送鎮(zhèn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)小組辦公室。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨性原則,按照民主集中制處理黨內(nèi)各種關(guān)系,有較強(qiáng)的 全局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念,能正確處理好局部與全局、個(gè)人與組織的關(guān)系。 105個(gè)縣直部門對(duì)口幫扶 105個(gè)村,每個(gè)單位派出一名干部長(zhǎng)期駐村指導(dǎo)幫助工作,對(duì)口幫扶一定三
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