4漫談干部作風建設(專業(yè)版)
【正文】 加強黨的作風建設， “ 一靠教育，二靠制度 ” 。 加強領導干部的作風建設，必須把堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風與總結新經(jīng)驗結合起來，立足當前，著眼長遠，突出重點，全面推進。要在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中，不斷加強各級領導干部的作風建設，提高黨的執(zhí)政 能力，保持和發(fā)展黨的先進性。 在革命、建設和改革的各個時期，我們黨一貫重視干部的作風建設。要重實際，深入基層，掌握第一手材料。 順應時勢要求，深化發(fā)展主題。 。要運用社會引導輔助平臺。 要立足求真務實 ，改進工作作風。 黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系人民利益，關系黨的生命。把主要精力和心思放在工作上，懷愛民之心，謀富民之策，辦利民之事。要重點圍繞思想作風建設這個基礎，積極搭建有效的平臺。要完善激勵機制，調(diào)動主觀能動性。一切以人民的根本利益為重，妥善處理好涉及群眾切身利益的矛盾和問題，立足當前，切實解決人民群眾的眼前困難；著眼長遠，從根本上改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件。 要務求廉潔自律，改進生活作風。黨的十六大以來，胡錦濤同志強調(diào)，各級領導干部要始終堅持黨的根本宗旨，始終牢記 “ 兩個務必 ” ，始終實踐 “ 三個代表 ” ，真正做到權為民所用 、情為民所系、利為民所謀；要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系
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