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某公司考勤制度(專業(yè)版)

2025-06-18 09:57上一頁面

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【正文】 休假前部門負責人應催促員工辦理相關工作移交手續(xù),否則,由此產(chǎn)生的損失由部門負責人及休假者共同承擔。: 標準工作時間和不固定工作時間。特殊情況務必于次日補報部門負責人; 《加班申請 /通知單》填報、簽批完畢后須交付各相應考勤員予以加班登記,并于月底報綜合管理辦公室核查; 管理人員不計加班; 加班薪資計 付參見第九章。 第三十三條 各部門考勤員將每月經(jīng)本部門負責人簽字的考勤表和請假條及相關考勤資料 于次月 1 日中午 12: 00 前一并交綜合管理辦公室,以便核查。 第三十二條 公司對職能人員及班組長實行部門考勤與打卡相結
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