北京生生彩色印刷公司考勤制度(專業(yè)版)
【正文】 對于出勤特別突出 的員工 ， 將 給予其他獎勵 。 十二、 曠工 屬于下列情況之一者，按曠工處理： （ 1） 未按規(guī)定程序請假 。 婚假須提前 15 日填寫請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 事假 為不帶薪假期，扣發(fā)相應(yīng)的日工資 。 正常班的作息時間為 9:00 18:00，中午 12:00 13:00 為午餐和休息時間。具體作息時間根據(jù)崗位不同如下： 崗位 工作天數(shù) 班次 工作時間 備注 業(yè)務(wù)人員 5 正常 9:0018:00 客服人員 6 早班 9:0018:00 6 中班 13:0021:00 6 晚班 21:009:00 設(shè)計人員 5 正常 9:0018:00 制作輸出 6 早班 9:0018:00 6 中班 13:0021:00 6 晚班 21:009:00 后期加工 6 早班 9:0018:00 6 中班 13:0021:00 6 晚班 21:009:00 司機(jī)及 取送 6 正常 9:0018:00 財務(wù) 及 行政 5 正常 9:0018:00 其他人員 5 正常 9:0018:00 作息時間根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況可適當(dāng)調(diào)整 。 全年事假累計不得超過 十天 。 婚假須在結(jié)婚登記后一年內(nèi)申請。 （ 2）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位 。 十七、 考勤 管理、 統(tǒng)計 公司 行 政 人事 部 負(fù)責(zé)考勤的規(guī)范、監(jiān)督， 各分店考勤 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤的具體管理、審批， 各分店考勤 員 負(fù)責(zé) 考勤 統(tǒng)計。 全勤連續(xù)三個月獎勵 150 元 ， 全勤連續(xù) 六 個月獎勵 400 元 。 遲 到 、 早退 一次至三次（含）以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月基本工資的 2%； 遲到 、 早退 四次至五次（含）以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月基本工資的 3%； 遲到 、 早退 六次至七次（含）以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月基本工資的 4%， 遲到 、 早退 七次以上的，給 予 開除處理。符合國家晚婚年齡的（男25 周歲、女 23 周歲），可增加婚假 7 天。
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