服飾(輔料)有限公司考勤制度(專業(yè)版)
【正文】 （ 2）事假一次不得超過五個工作日（含公休日和法定假日）；無 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 4 頁 共 4 頁 需住院的病假一次不得超過五個工作日。 （ 2）根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況，可增加休息時間和延長工作時間的，具體按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3）：工作時間離廠、進(jìn)廠規(guī)定 （ 1）原則上員工在工作時間不得離開公司，特殊情況的須征得部門主管同意由綜合辦公室予以確認(rèn)后方可離開公司，若離廠后不再返回的 還須打卡后才可離開。 （ 7）事假年累計不得超過 15 個工作日。 （ 5）有下列情形之一的視為曠工： A、未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗、擅自離崗的； B、假期已滿，逾期未歸而有無正當(dāng)理由的； C、無故不打卡而事后又未提供任何證明的； D、特殊情況下請假事后一個工作日內(nèi)又不補假的。 中國最龐大的
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