【正文】 改。，加強(qiáng)進(jìn)校書刊的管理和檢查力度，進(jìn)校書刊規(guī)范，沒有違規(guī)訂書現(xiàn)象。我校按照黨和國家教育放方針政策，法律法規(guī)，結(jié)合本校具體情況建章立制，依法治校。，檔案室各項工作仍要進(jìn)一步細(xì)化。購物金額較大的一律經(jīng)過政府采購。為了充分發(fā)揮各功能室的作用，學(xué)校制定了相關(guān)的管理制度，每年在圖書、體育器材等方面保證經(jīng)費(fèi)投入，使各功能室發(fā)揮最大的效益。在衛(wèi)生工作方面，學(xué)校堅持貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度，加大學(xué)校衛(wèi)生管理和檢查力度。同年還獲得了南寧市中小學(xué)生民族運(yùn)動會短繩競速的第一名！2015年學(xué)校組建了女子足球隊，半年來辛苦訓(xùn)練，在西鄉(xiāng)塘區(qū)首屆校園足球賽中捧回了女子乙組冠軍的獎杯?。ㄎ澹W(xué)校安全管理工作學(xué)校的安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定大局，關(guān)系到學(xué)校的形象，因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全工作。2015年，在愛國主義教育主線更為明晰之后，學(xué)校的將傳承傳統(tǒng)文化進(jìn)一步拓展為愛國愛家，立志報國。并以教研組為單位，推動我校微課題的研究，在這樣的基礎(chǔ)上，在校內(nèi)形成了濃郁的科研氛圍。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，嚴(yán)格實行節(jié)假日、外出活動、集體活動的請假匯報制度，加強(qiáng)學(xué)生在校紀(jì)律的管理，并注意和家長聯(lián)系，了解缺課和請假學(xué)生的情況，并認(rèn)真做好記錄。每周，各教研組定時定地點(diǎn)開展教研組活動，認(rèn)真探討和總結(jié)教學(xué)工作的完成情況，交流和溝通教育教學(xué)工作信息，提出下一步教研教改方案。開展創(chuàng)建“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校”工作以來，我校按照《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》積極制定方案，措施，切實開展相關(guān)工作，取得了可喜成績。學(xué)校校舍嚴(yán)重不足，部分功能室無法開設(shè)，爭取上級拔款建造新的功能室綜合樓，更好地服務(wù)教學(xué)。學(xué)校所購的實物與帳冊基本相符，做到分類造冊、登記，專人保管。我校校園有良好的秩序，沒有閑雜人員進(jìn)入校園及在校門周圍聚集閑逛，校內(nèi)沒有生產(chǎn)活動及封建迷信活動。我校校園整潔，學(xué)生沒有亂丟果皮、亂涂亂畫現(xiàn)象。3加強(qiáng)衛(wèi)生工作（權(quán)重18分，自評16分）。、安全管理(權(quán)重70分，自評68分)2建立健全安全工作機(jī)構(gòu)和工作制度（權(quán)重15分，自評15分）。制訂了《家長會制度》、《家訪和家長接待日制度》。充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向、激勵等機(jī)制。②每期檢查兩次教師的聽課記錄。、教育教學(xué)管理工作檢查自查情況（權(quán)重112分，自評103分）1嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)(權(quán)重15分，自評15分)。、學(xué)生管理自查情況（權(quán)重40分，自評36分）1學(xué)籍管理（權(quán)重15分，自評13分）。有針對性地組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準(zhǔn)則、教師工作紀(jì)律。校長能根據(jù)上級文件精神的要求，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)，依法履行職能，在工作中努力提高自己的管理能力。在日常工作中，堅持召開班會、教師會等相應(yīng)會議，能及時了解傳達(dá)上級的精神，以更好地做好教育教學(xué)工作。分工負(fù)責(zé)，科學(xué)管理(權(quán)重12分，自評12分)。二、考核情況、行政管理自查情況。一、基本情況清平小學(xué)始建于1949年8月，是一所全日制農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校位于陸川縣橫山鄉(xiāng)西南部，距縣城23公里。學(xué)校取得的成績，離不開敬業(yè)、愛生、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，也離不開勤政、務(wù)實、善思的領(lǐng)導(dǎo)班子，更離不開上級部門和社會各屆的支持。德育工作已成為我校的亮校之本，無論是德育內(nèi)容建設(shè)、德育隊伍建設(shè)、德育途徑的拓展均取得驕人的成績。財務(wù)財產(chǎn)管理。體衛(wèi)工作。內(nèi)化理念文化，通過看、讀、誦、品校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，在師生中發(fā)揮潛移默化的同化作用。我們借鑒洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)、山東昌樂二中的成功經(jīng)驗，采用“學(xué)習(xí)、論證、實驗、研討”，的策略，全力推進(jìn)以“預(yù)習(xí)、互動、檢測”為重點(diǎn)的三環(huán)節(jié)教學(xué)模式，突出學(xué)生的主體地位，優(yōu)化課堂教學(xué)。德育工作。造就一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，為綏德五小的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。陽光健身活動。今年，我們啟動了全員外出培訓(xùn)計劃，目前已安排28人赴西安、銀川學(xué)習(xí)，投入資金占到下拔經(jīng)費(fèi)的二分之一。月專題學(xué)習(xí)。三年來，在上級部門的大力支持下，學(xué)校償還了“普九”債務(wù)69萬元，并投資300多萬元建成與辛店中學(xué)共用綜合樓，投資120多萬元改造和維修了校園及教學(xué)樓，新建了大門、廁所、操場、旗臺，安裝了暖氣，添置了大量的教學(xué)設(shè)備。學(xué)校以“為成功人生而奮斗”為校訓(xùn)，以“敬業(yè)”、“精業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”為教風(fēng)，以“勤學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“充實工作、快樂學(xué)習(xí)、幸福生活”為校風(fēng)，積極踐行“為學(xué)生發(fā)展奠基，為教師發(fā)展鋪路，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，以先進(jìn)的文化引領(lǐng)人、發(fā)展人，努力實現(xiàn)師生全面健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校更好更快發(fā)展。現(xiàn)就我校316工程自查情況匯報如下：一、辦學(xué)方向我校按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹黨的教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量；堅持以依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為；堅持實施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革；堅持進(jìn)行評價改革，建立正確的師生評價機(jī)制；堅持適齡兒童就近入學(xué)，實行控輟保學(xué)責(zé)任制；堅持落實“減負(fù)”要求，進(jìn)一步減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；堅持不放棄一個差生，探索防差轉(zhuǎn)差途徑。學(xué)校占地面積3825平方米，建筑面積2200平方米，達(dá)到人均使用標(biāo)準(zhǔn)。組織教師集體研討《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓制定《綏德五小教師行為規(guī)范十不準(zhǔn)》，開展“如何做一個好教師”大討論，要求人人找差距，尋不足、寫體會，并開展征文活動，整理優(yōu)秀教育格言24條，并上墻張貼在各辦公室，用自己的格言裝扮辦公室，更有效地達(dá)到啟迪和自律的目的。走出去培訓(xùn)。我校先后同滿堂川中心小學(xué)、韭園鄉(xiāng)中心小學(xué)、神木縣九年制學(xué)校建立合作關(guān)系，就課堂教學(xué)進(jìn)行了廣泛交流研討，為教師的成長提供了鍛練的平臺。老師的成長進(jìn)步，一個個名教師脫穎而出，再次證明了我校教師隊伍建設(shè)的措施是得力的，成效是顯著的。同時重視發(fā)揮評價的杠桿作用，制定了《教師綜合考核辦法》、《績效工資分配方案》、《先進(jìn)個人獎勵辦法》，以其科學(xué)性、人文化更好地調(diào)動廣大教師投身工作的積極性，形成不用揚(yáng)鞭自奮蹄的良好的局面。（2）實施有效教學(xué)，推進(jìn)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)模式。為此，我們著力做好以下幾點(diǎn)：營造環(huán)境文化，以亮麗的校園、醒目的校訓(xùn)、先進(jìn)的教育理念、令人注目的標(biāo)語、精彩紛呈的廚窗作為感染師生的“主體的畫，無聲的詩”。制定了各類安全職責(zé)和制度，落實安全責(zé)任，保證每一時段，每一條塊均有安全負(fù)責(zé)人，同時及時補(bǔ)救各個漏洞，經(jīng)常性開展安全教育，普及安全知識，培養(yǎng)學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力，建校以來無重大事故發(fā)生。做好疾病防控工作，及時上報學(xué)生體育達(dá)標(biāo)情況。校本德育初顯特色。神木縣水磨河九年制學(xué)校來我校交流治校經(jīng)驗，綏德五小在市內(nèi)外得到同行的認(rèn)肯?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表認(rèn)真參照“學(xué)校常規(guī)管理評分細(xì)則“對學(xué)校常規(guī)管理工作進(jìn)行自查，總分為500分，學(xué)校自評分為463分，其中，一、行政管理100分，二、教職工管理54分，三、學(xué)生管理36分，四、教育教學(xué)管理103分，五、安全管理66分，六、校園管理58分，七、財務(wù)及資產(chǎn)管理46分。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，切實將“兩免一補(bǔ)”、“控輟保學(xué)”、“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”、“防震減災(zāi)安全教育”等政策、要求落到實處。如：班主任職責(zé)；任課教師職責(zé)；制訂了我校章程，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等。堅持工作例會制度(權(quán)重10分，自評9分)。加強(qiáng)校長自我管理(權(quán)重5分，自評5分)。1抓好師生修養(yǎng)工作(權(quán)重12分，自評12分)。我校建立了教職工個人業(yè)務(wù)檔案。學(xué)生每日考勤從早操開始。①教務(wù)處堅持做好教案，作業(yè)的檢查工作，對每次檢查中暴露出來的問題，提出相應(yīng)對策，落實。建立符合素質(zhì)教育思想的，有利于發(fā)揮教師主動性、創(chuàng)造性和發(fā)展性的評價體系，對教師的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核。2加強(qiáng)學(xué)校、家庭與社會的聯(lián)系(權(quán)重12分，自評11分)。在體育教育教學(xué)中以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和合作精神，增強(qiáng)身體素質(zhì)，在藝術(shù)教學(xué)中，尊重學(xué)生的個性發(fā)展，個人獨(dú)特感受，讓學(xué)生在藝術(shù)活動中享受成功的快樂，樹立自信人格。有安全事故處理措施和報告制度。3保持校園整潔美觀(權(quán)重10分，自評9分)。3維護(hù)校園良好秩序(權(quán)重10分，自評10分)。4健全財物登記制度（權(quán)重10分，自評8分）。今后我校加大資金投入，有計劃地按年級學(xué)生特點(diǎn)配置課桌櫈。學(xué)校在“文化立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)?！蹦繕?biāo)引領(lǐng)下，繼承、發(fā)展、創(chuàng)新現(xiàn)代化信息技術(shù)辦學(xué)特色，繼續(xù)充實、更新、補(bǔ)充學(xué)校的辦學(xué)理念，細(xì)化、深化、特色化學(xué)校提出的“品質(zhì)教育文化”，逐步確立了“以愛國情明少年志”的辦學(xué)口號及“三風(fēng)一訓(xùn)”，賦予了“衛(wèi)國”新時代的含義。周三下午是全體教職工會議，組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，布置當(dāng)周中心工作任務(wù)。在嚴(yán)格做好控輟保學(xué)的同時，我校嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生編班工作，不設(shè)有重點(diǎn)班，不存在大班額現(xiàn)象，使學(xué)生能夠公平地接受教育。每學(xué)期組織教師撰寫論文，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和心得。在這一辦學(xué)理念的支撐下，學(xué)校從傳承中華傳統(tǒng)文化入手，六個年級圍繞“孝”、“禮”、“儉”、“雅”、“誠”、“善”，開展了有針對性的德育教育。在2015年南寧市中小學(xué)跳繩比賽中，我校獲得了三項冠軍，三項亞軍，四項季軍的好成績。由于工作開展富有成效，學(xué)校獲得為西鄉(xiāng)塘區(qū)“平安校園”榮譽(yù)稱號。（六）學(xué)校校園管理為了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，學(xué)校最大限度地規(guī)劃了校園運(yùn)動場地，重新安排布置了各功能室，并派出專人進(jìn)行管理。學(xué)校把好教學(xué)用品、辦公用品采購關(guān)。（八）存在問題，加強(qiáng)“名師工程”建設(shè)，加大對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)力度，爭取出現(xiàn)更多的學(xué)科帶頭人，骨干教師；，凸顯精細(xì)化管理效果；，促進(jìn)教學(xué)環(huán)境、教學(xué)手段現(xiàn)代化進(jìn)程，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。在迎檢階段，我校認(rèn)真開展自查自評自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：（一）學(xué)校行政管理，做到依法治校。按照常規(guī)管理資料歸檔要求，我校把常規(guī)管理七大項四十二小項的收集、整理任務(wù)落實到人，按時完成，保證了常規(guī)管理資料的及時歸檔。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，設(shè)有課堂紀(jì)律登記表，加強(qiáng)學(xué)生在校紀(jì)律的管理，并注意和家長聯(lián)系，了解缺課和請假學(xué)生的情況，并認(rèn)真做好記錄。2013至2014年下學(xué)期，我校的科研課題《生本教育》得到區(qū)級批準(zhǔn)立項，校級的課題研究也緊鑼密鼓地進(jìn)行中。2013年秋季學(xué)期，學(xué)校開展感恩教育為內(nèi)容的報告會，教育學(xué)生知恩圖報，孝順父母，敬愛老師，樹立遠(yuǎn)大的志向。為了搞好此項工作，學(xué)校建立健全了安全工作機(jī)構(gòu)和工作制度，強(qiáng)化安全工作的檢查和落實。取得安全事故為零的良好成績。建立了學(xué)生健康檔案，學(xué)生的健康水平得到不斷的提高。存在問題：學(xué)校的資金投入有限，校園的綠化美化還不夠；學(xué)生的主人公意識不夠強(qiáng)，部分學(xué)生不大愛護(hù)公物。已報廢的財物按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。學(xué)校在活動中不斷完善了各種規(guī)章制度，管理日臻規(guī)范。我校的票據(jù)類型為增值稅發(fā)票、地稅發(fā)票、普通機(jī)打發(fā)票，無虛偽發(fā)票，無虛報、部分虛報票據(jù)，無白條入賬等違規(guī)票據(jù)?，F(xiàn)將我?，F(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校建設(shè)的有關(guān)情況匯報如下：一、組織健全，制度完善。網(wǎng)絡(luò)中心的建立，不僅為教師提供了豐富的教學(xué)資源，而且有利于師生間的雙向交流。三、人才培訓(xùn)形成立體網(wǎng)絡(luò)。四、專項課題研究有序開展。五、成效顯著但有待進(jìn)一步提高?，F(xiàn)有24個教學(xué)班，12名學(xué)生，112名教職工。上學(xué)期我校以晉升一類一級為契機(jī)，加大對“老三室”投入，進(jìn)一步完善了“老三室”設(shè)備設(shè)施。同時對儀器進(jìn)行檢查維修，定期進(jìn)行衛(wèi)生打掃，從而使儀器完好率達(dá)95%以上，保證了實驗教學(xué)的正常進(jìn)行。為了提高學(xué)校的總體水平，還須加快名師工程的建設(shè)、培養(yǎng)更多、知名度更廣、示范性更強(qiáng)的學(xué)科帶頭人。定期召開秋季運(yùn)動會，堅持訓(xùn)練學(xué)校運(yùn)動隊，組建了田徑、足球兩支常年訓(xùn)練隊，這兩支隊伍做到了教練員、資金、場地、制度四落實，有力地促進(jìn)了我校運(yùn)動質(zhì)量的整體提高。（2）建立完善制度。半年多來，學(xué)校在作文個性化課題自己投入經(jīng)費(fèi)1萬余元，大大激勵教師參與課題研究的積極性。楊庭老師《愛的故事》的作文課的課堂實錄被“中小學(xué)生作文個性的發(fā)展研究課題聯(lián)合體會刊”發(fā)表。李穎君、楊庭、等一行7人參加北京舉行的國家級課題“作文個性化研究”的年會；陳錫枝、涂柏等參加包頭市數(shù)學(xué)全國新教材學(xué)具教學(xué)觀摩研討會；張春梅、等參加蘇州舉行的全國特級教師課例觀摩活動汲取新的教育思想和教學(xué)方法，并在學(xué)科教師進(jìn)行專題匯報，擴(kuò)大會議的影響。建立教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)的“三位一體”的學(xué)習(xí)信息交流系統(tǒng)。面臨課程改革大潮，不少教師缺乏危機(jī)意識，教學(xué)觀念陳舊，課堂教學(xué)效能底，教師之間個體素質(zhì)存在較大差異。一是牢固樹立了“教書育人、以人為本、德育為首”的觀念切實將德育工作放在了學(xué)校各項工作的首位。（二）安全工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)我們始終牢固樹立“安全第一”的觀念，緊抓安全工作不放松，工作措施得力，分工明確，責(zé)任落實到位，一年來，未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。一方面，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局制定的《教師用語十提倡》、《教師行為十不準(zhǔn)》、《教師行為規(guī)范二十條》等師德方面的文件精神，開展行之有效的師德教育活動。（三）深化管理體制改革，提高管理效益，增強(qiáng)教書育人的使命感。提高工作效益和管理。（四）教育教學(xué)再創(chuàng)佳績我們牢牢把握教育教學(xué)這個中心。教師之間互相聽課，互相評課，互相交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。根據(jù)龍里縣教育局20xx年97號《關(guān)于開展教育常規(guī)管理工作檢查的通知》要求，按照《龍里縣20xx學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)考核表》的指標(biāo)體系，我校于20xx年12月5日組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師代表共計11人組成了洗馬中學(xué)20xx年教育常規(guī)管理工作自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，通過查資料、數(shù)據(jù)、收集師生反饋信息意見，進(jìn)行綜合測評打分，現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：一、學(xué)?；厩闆r20xx年我校共有在校學(xué)生1279人，其中初一年級385，初二年級446，初三年級448，全校有在冊教職工77人，其中初中專任教師59人，離職學(xué)習(xí)1人，全校就是中具有中教高級8人，中教一級21人，專任教師合格學(xué)歷為100％，學(xué)校現(xiàn)有圖書15000冊，計算機(jī)65臺，信息技術(shù)教室2個，多功能教室一個，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)室信息接收站一個，物理、化學(xué)、生物實驗室各1個。本有4名學(xué)生被評為黔南州“三好”學(xué)生，有5名學(xué)生被評為龍里縣“三好”學(xué)生和“優(yōu)秀學(xué)生干