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學校常規(guī)管理回頭看自查報告(更新版)

2025-11-20 00:04上一頁面

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【正文】 ”學校按“全面改薄”有關(guān)文件《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本條件實施方案的通知》《關(guān)于進一步做好全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?;巨k學條件實施方案編制工作的通知》、《關(guān)于下達2014年農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃專項資金預算的通知》的精神和項目辦的實施(規(guī)劃)方案。購物金額較大的都要經(jīng)過政府采購。在校園文化建設(shè)方面,我們?nèi)〉玫闹饕煽兪?充分發(fā)揮我校教師擅長書法繪畫的特長,自己動手制作書畫作品;購置了大量有教育意義的名言警句,在教室、走廊、宿舍等處張貼,創(chuàng)設(shè)了濃厚的校園文化氛圍。在創(chuàng)建“義務教育學校常規(guī)管理達標學校”活動中,學校的清潔衛(wèi)生得到了很大的改觀,基本消除了臟亂差的現(xiàn)象。此外,學校做好安全防范工作,加強門衛(wèi)值班和校園巡邏,堅決制止和打擊校外人員對學生的滋擾。學生在活動中自己的個性得到了張揚,身心得到了愉悅,激發(fā)他們愛學校愛學習的熱情。成立德育工作領(lǐng)導小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。開學初做好學校教學工作計劃,期末做好教學工作總結(jié)。(三)學校學生管理建立健全學生的各項管理制度,加強學生的學籍管理,落實控輟保學責任制,學校和教師簽訂控輟保學責任狀,做好學生的入學、轉(zhuǎn)學等手續(xù),嚴格控制學生的流失,對家庭困難的學生采取幫困助學的辦法,保證學生入學率、鞏固率均達100%。周一下午第三節(jié)是教職工會議,組織教師政治、業(yè)務學習,布置當周中心工作任務。我校一定在原有基礎(chǔ)上進一步更新觀念,不驕不躁,把學校的管理水平提上一個新的臺階,真正把學校辦成人民滿意的學校。對學生使用的公物,學校進行嚴格管理。(七)學校財務及資產(chǎn)管理學校每年都認真編寫預算,并報教育局審核,給財政局批復后嚴格執(zhí)行,做到??顚S?。在創(chuàng)建“義務教育學校常規(guī)管理達標學?!被顒又校瑢W校的校園環(huán)境有了很大的改觀。每學期邀請學校法制副校長給學生上法制課;邀請紅十字會醫(yī)院的醫(yī)生給學生上急救知識課。幾年來,學校體育工作蓬勃發(fā)展。同時學校制定了《家訪工作制度》、《家長學校制度》,強調(diào)了家訪工作的重要性。每個月對教師備課及批改作業(yè)情況進行檢查,并且記錄在案。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現(xiàn)象發(fā)生。第二篇:學校常規(guī)管理“回頭看”自查報告南寧市衛(wèi)國小學學校常規(guī)管理“回頭看”自查報告南寧市衛(wèi)國小學位于人民西路76號,創(chuàng)建于1956年11月。在衛(wèi)生工作方面,學校堅持貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,建立健全學校衛(wèi)生工作制度,加大學校衛(wèi)生管理和檢查力度。同時利用班會、晨會、墻報、標語、紅領(lǐng)巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。為了豐富學生的精神文化生活,為學生施展才華提供機會,學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術(shù)節(jié)。每學期組織教師撰寫論文,認真總結(jié)教學經(jīng)驗和心得。部分學生因文化基礎(chǔ)太差,對學習缺乏信心,經(jīng)常曠課,給學校管理帶來一定的困難。(二)學校教職工管理圍繞教職工管理常規(guī),我校制定了《XX鎮(zhèn)中心小學教師崗位目標責任制》《XX鎮(zhèn)中心小學班主任崗位目標責任制》《XX鎮(zhèn)中心小學教職工激勵機制條例》《XX鎮(zhèn)中心小學年度考核工作方案》等制度,規(guī)范了教職工的管理,以此調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和主動性。校級領(lǐng)導、各部門分工明確,按照規(guī)章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規(guī),結(jié)合本校具體情況建章立制,依法治校。,加強進校書刊的管理和檢查力度,進校書刊規(guī)范,沒有違規(guī)訂書現(xiàn)象。存在問題:由于有相當一部分學生屬于留守兒童,在家沒有家長管教,把一些壞的習慣帶到學校,組織紀律有些散漫,老師屢教不改。同時學校每月定期召開教研組會議,研究和安排教研活動,精心安排聽課評課活動,促進教師教學的交流。通過開展活動,學生的思想得到了震撼,得到了教育,行為習慣得到明顯的改觀。每學期開學初,學校領(lǐng)導都和教師簽訂了安全管理責任狀。取得安全事故為零的良好成績。建立了學生健康檔案,學生的健康水平得到不斷的提高。校級領(lǐng)導、各部門分工明確,按照規(guī)章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。與此同時,我校以黨支部為龍頭,組織教師具體學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī),實行行政班子、教研組長巡堂制度,促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。開學初做好學校教學工作計劃,期末做好教學工作總結(jié)。成立德育工作領(lǐng)導小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。通過開展各種活動,推動了學校體育藝術(shù)工作 的開展。同時利用班會、晨會、紅領(lǐng)巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。同時,學校注重標本兼治,著力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。在著力打造校園文化建設(shè)的同時,我們努力融入學校“愛國勵志”的辦學理念,使教學樓架空層、樓道、走廊、圍墻都變成有內(nèi)涵、有意義的育人場所。已報廢的財物按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。在學校辦學理念逐步深入師生內(nèi)心的同時,如何扎實有效地開展“愛國主義教育”,提高辦學質(zhì)量成為我們要解決的首要問題。即每周星期一上午8:00是領(lǐng)導班子例會,總結(jié)上周工作,研究下周工作。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現(xiàn)象發(fā)生。完善學校教育教學工作管理制度,教師的聽課評課制度。學校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。幾年來,學校體育工作蓬勃發(fā)展,連年被評為xx鎮(zhèn)學校文體工作先進單位。還積極訂閱安全知識書籍,經(jīng)常組織學生進行防震防災逃生演練,使師生都增加了安全意識,獲得了安全防范的知識和技能。同時,學校注重標本兼治,著力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。為了充分發(fā)揮各功能室的作用,學校制定了相關(guān)的管理制度,保證各功能室發(fā)揮最大的效益。學校把好教學用品、辦公用品、飯?zhí)檬称凡少応P(guān)。存在問題:設(shè)備設(shè)施維護和維修帳冊不注意登記好,教學儀器使用登記還有一些遺漏。xx鎮(zhèn)xx小學 2014年7月5日第四篇:小學常規(guī)管理“回頭看”自查報告(范文)小學常規(guī)管理“回頭看”工作總結(jié)一、學?;厩闆rXX小學坐落于XX村北面的小山腳下。4.規(guī)范學校管理過程,學校各項工作都依法依規(guī)。13.抓好師德修養(yǎng)工作 14.加強教職工出勤管理學校建立了較為完善的教職工德、能、勤、績的考查制度,講求工作效率,沒有隨意停課或提前結(jié)束授課的現(xiàn)象。教研組長、任課教師要根據(jù)年級的教學質(zhì)量目標,制定符合你教學班級實際又有前瞻性的學期教學質(zhì)量目標[合格率、優(yōu)秀率、差生轉(zhuǎn)化率],分析好班級的實際情況,采用切實可行的方法措施,提高教學質(zhì)量。30.實行事故報告制度,若發(fā)生事故第一時間內(nèi)逐級上報。(七)財務及資產(chǎn)管理38.認真編制預算,每年根據(jù)學校實際,做好預算、編制工作,并嚴格按照預算執(zhí)行。學校各項工作得到上級領(lǐng)導、社會、家長的充分認可和高度評價?,F(xiàn)就我校316工程自查情況匯報如下:一、辦學方向我校按照科學發(fā)展觀的要求,全面貫徹黨的教育方針,提高教育教學質(zhì)量;堅持以依法治校,規(guī)范辦學行為;堅持實施素質(zhì)教育,積極推進課程改革;堅持進行評價改革,建立正確的師生評價機制;堅持適齡兒童就近入學,實行控輟保學責任制;堅持落實“減負”要求,進一步減輕學生的課業(yè)負擔;堅持不放棄一個差生,探索防差轉(zhuǎn)差途徑。學校占地面積3825平方米,建筑面積2200平方米,達到人均使用標準。組織教師集體研討《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合機關(guān)作風整頓制定《綏德五小教師行為規(guī)范十不準》,開展“如何做一個好教師”大討論,要求人人找差距,尋不足、寫體會,并開展征文活動,整理優(yōu)秀教育格言24條,并上墻張貼在各辦公室,用自己的格言裝扮辦公室,更有效地達到啟迪和自律的目的。走出去培訓。我校先后同滿堂川中心小學、韭園鄉(xiāng)中心小學、神木縣九年制學校建立合作關(guān)系,就課堂教學進行了廣泛交流研討,為教師的成長提供了鍛練的平臺。老師的成長進步,一個個名教師脫穎而出,再次證明了我校教師隊伍建設(shè)的措施是得力的,成效是顯著的。同時重視發(fā)揮評價的杠桿作用,制定了《教師綜合考核辦法》、《績效工資分配方案》、《先進個人獎勵辦法》,以其科學性、人文化更好地調(diào)動廣大教師投身工作的積極性,形成不用揚鞭自奮蹄的良好的局面。(2)實施有效教學,推進“三環(huán)節(jié)”教學模式。為此,我們著力做好以下幾點:營造環(huán)境文化,以亮麗的校園、醒目的校訓、先進的教育理念、令人注目的標語、精彩紛呈的廚窗作為感染師生的“主體的畫,無聲的詩”。制定了各類安全職責和制度,落實安全責任,保證每一時段,每一條塊均有安全負責人,同時及時補救各個漏洞,經(jīng)常性開展安全教育,普及安全知識,培養(yǎng)學生安全意識和自我保護能力,建校以來無重大事故發(fā)生。做好疾病防控工作,及時上報學生體育達標情況。校本德育初顯特色。神木縣水磨河九年制學校來我校交流治校經(jīng)驗,綏德五小在市內(nèi)外得到同行的
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